初次看到书名，我以为这是一本教大家如何进行时间管理的书。恰巧那时正在这个比较感兴趣，于是果断入手。但是整本书读完以后，我觉得自己赚大发了。这本书不仅仅告诉你如何提高效率，管理好时间，而是告诉你了很多基于原则走向成功的规条。高效能的时间管理仅仅是这七个习惯中的一个，怎么样？买一赠六，是不是赚大发了？
下面，我就说一说读完这本书后我的个人感受。
1、首先我明白了什么是高效能
我是一所高职院校的教师，主要讲授电子商务方面的课程，到现在为止我已经工作八年多。初入职场，我带着研究生时期所学的知识，传授给我的学生。可是随着时间的推移，教材由陌生变熟悉，语言从新鲜感到机械化，每一年都在重复前一年的过程，匮乏感、无力感逐渐包围着我，看似每年我都能顺利完成教学任务，指导学生参加技能大赛也能获点小奖项，但是这种无力感并没有消减。我一直在找原因，主观的和客观的，可效果不大。看了《高效能人士的七个习惯》以后，我找到了主要问题所在。
所谓高效能，就是产能与产出的高度平衡。想让马儿跑，必须给马儿吃草，“跑”是产出，“马儿”是产能。想提高产出，前提是维护好产能，提高产能。所以对于我来说，产出是完成的课时量，科研量以及其他。如果单纯的去追求任务量，缺忽略了产能方面的提升，就会有上述的匮乏感。如何提高产能呢？进修、主动学习是主要途径，如此之外，还要不断的练习，业务能力才会提高。
2、其次，高效能的七个习惯不是技巧，而是基于原则
刚刚接触到书名的时候，我以为这是一本讲授成功技巧的书，教你七招，然后就能达到人生顶峰。这是一个高速发展的社会，你会发现我们身边的整个节奏就是“快，快，快！”我们都怕慢一点就让他人赶超，生怕都输在了起跑线上。所以对那些“学会了这几个技巧，你就会月入10W”这样的功利性的文章，我们大多数人都会打开看看。然并卵。这些所谓的技巧不但不“治本”，甚至“标”也“治”不了，只能暂时的抚慰一下那颗焦虑的心吧。
而这七个习惯是提高效能的习惯。而这些习惯基于符合成长规律的永恒不变的原则。
习惯一：积极主动。人与动物的区别就是，人无法改变客观环境给予的刺激，却选择对这个“刺激”的反应。积极主动的人会主动承担自己的责任，为自己的选择负责任，而不是推卸责任。同样，他们也会主动创造生活。积极主动，我们就是生活的主人，消极被动，我们就是生活的奴隶。
习惯二：以终为始。这个习惯告诉我们，做事情要先定目标然后行动。不管是个人、还是家庭、或者是企业，没有设定目标就行动是盲目的，这个目标不仅仅是利益目标，主要是以生活的意义为目标。我们常说“勿忘初心，方得始终”。在“以终为始”的习惯中，目标的设定是基于人在各个角色的使命宣言，是自己选择的价值观而不是随大流。
习惯三：要事第一。如果把事情按照是否紧急、是否重要来分，我们可以把事情分成紧急又重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不紧急不重要四种类型。通常情况下，很多人最先处理的事情是紧急又重要的事情，而忽略了重要但不紧急的事情。而此类事务的忽视，就会导致紧急又重要的事情频繁发生。所以，高效能人士的要事第一，是做不紧急但是重要的事情，来提高产能，降低危机的发生。
习惯四：双赢思维。具有双赢思维的人士普遍有一个富足的心态，认为资源是充足的，所以他们在考虑事情时，是从双方的角度出发，没有“不是东风压倒西风，就是西风压倒东风”的立场。
习惯五：知彼解己。这个习惯告诉我们如何进行高效能的沟通。沟通首要条件是移情聆听，在理解的基础上表达。理解别人是体谅，而争取别人的理解是勇气。良好的沟通才能最终达到共识。
习惯六：统合综效。这个习惯告诉我们，当在一个团队中，有分歧争议怎么办。高效能人士能够接纳差异、尊重差异，甚至是欣赏差异。1+1大于2，是高效能人士的心态。当存在差异的时候，如何在习惯四、五的基础上找到第三个解决方案，是统合综效的原则。
习惯七：不断更新。高效能人士会在身体、智力、精神、情感/社会方面不断更新自己，以增加实践其他习惯的能力。这同样体现了高效能的定义，提高产能，即在上述四个方面提升自己，才能提高产出，即在其他六个习惯践行的能力。
3、真正的强大不是独立，而是兼容
还是那句话，这是一个快速发展的社会，每个人都很着急。然而，每个人的成长都有其发展的过程和阶段。缩短和延长这个过程，都会给人带来伤害。就像一个小孩，先要学会翻身、坐立、爬行，然后才能学会走路，奔跑。这个过程中哪一步都不能跳过。
习惯的养成同样也遵循这样的过程。人的成长三个阶段依赖期、独立期和互赖期。生理上的成长和精神上的成长都遵循这样的客观规律。
依赖期：以“你”为核心，你照顾我，你为我的得失成败负责。这是成长的初级阶段。如果是婴儿期，这种想法非常正常，但是成年人有这种想法，就是武志红老师所说的“巨婴”。
独立期：以“我”为核心，我可以做到；我可以负责；我可以靠自己，我有权选择。这是成长的关键一步，把关注力放在自己身上，想成为武林高手，首先要修炼自己的武功。
互赖期：以“我们”为核心，我们可以做到，我们可以合作；我们可以融合彼此的智慧和能力，共创前程。成熟并不是仅仅把自己修炼的很厉害，同时要接纳自己的不足，承认他人的强大。人是社会性动物，谁也不能脱离其他人而存在。
从依赖到独立，我们主要依靠习惯一、二、三，从独立到互赖，主要依靠习惯四、五、六。习惯七贯穿其他六个习惯。
现在很多关注女性的文章都提倡女性要经济独立，思想独立，我非常认同。但是有一些人认为女性的独立是要将男性踩在脚底，这我不敢苟同。独立，是个人领域成功的开始，但是要走向公众领域的成功，就要兼容，相互依赖。既要尊重个体的差异性，又要根据差异进行创造性的合作。
4、说在后面的话
强烈推荐本书，我觉得它不仅仅是引导你走向成功的书，也是一本引导你走进幸福的书。在读书期间，我将里面的一些内容在生活中运用了一些，我发现我个人目标更加清晰，做事也有头绪，我也用心聆听老公的心声，也观察自己的情绪，这些事情都增加了我的幸福指数。所以，这本书可以好好地读一读。不对，是每隔一段时期就可以拿起来读一下。当然，读完了还要应用，我相信你的生活一定会有改变。
