没错今日份，无关吃，今天小编不谈吃啦，各位看客可能不知道，小编已经家里蹲3个多月了，无业但是还是爱吃，可是再这样下去五脏庙就快没有贡品了，so，今天想聊一下在后疫情时代找工作这件事。
小编于1月17日告别了服务近3年半的老东家（一家广告公司），挥一挥衣袖，留下了我苦逼的同事继续做广告狗，当然那时还没有疫情这回事，或者说疫情这回事还未被公开；在选择离职之前我是犹豫和挣扎过的，在确定拿到一家国企的offer后，最终确定下来离职。
关于换工作，我最初的想法很简单，做广告狗太苦逼了，我不要做万年乙方时刻跪舔甲方爸爸了，我！要去甲方！我要做当家做主的人，如果是国企、事业单位这种铁饭碗是再好不过，所以当有国企向我抛出了橄榄枝，我是欣然接下了offer。
好景不长啊，谁也没有料到，在离职后的几天，突然武汉告急，而后全国告急，铺天盖地的焦点都集中于疫情之上。原定于2月10日入职的新东家，也告知由于疫情原因暂缓入职，至此我便开始了类同“家庭主妇”的生活，真真的回归到了洗手作羹汤。
从2月的自得其乐，到3月的无聊发傻，到4月的焦虑着急，期间我开始做一点点兼职，也开始做自媒体，同时重拾了Ps和Vegas等软件课程，到4月底还没有等来新东家复工的消息，我开始走出去，重新投简历，重新找工作！
在此，我想分享一些面试的所思所感给大家：
至今3周左右的时间，我投出了500余份简历，面试了11家企业，拿到3家offer，虽然我也不确定这几家是否靠谱，也不确定是否能胜任，也还在决策是否会去，甚至对那家早就拿到offer的国企还抱有一丝丝希望，anyway，就分享下阶段总结吧！
1
放平心态不要为了找工作而找工作
经历过近3个月的家里蹲时期，心态崩过，修复过，又崩过，再修复过；
为什么崩？看着朋友们一个个复工了，开始聊工作很不是滋味啊，渐有被迫脱节的感觉；
怎么修复了？负面情绪没有用，有自怨自艾的时间不如下定决心，破釜沉舟的投简历；
从一个新人的姿态开始吧，试想自己出入职场，各行各业的简历都投投看，你不投肯定没机会，要投不如多投点，get批量投递的功能一键搞定，在投简历的同时，你也在了解和思考自己的需求和职位的需求，多了解多思考，不同行业不同企业的异同点，他们其实是在找一个契合的人，而不是最好的人，用学习的心态看待找工作这件事，不要为了找工作而找工作，同时放下对一些行业的刻板印象。
2
剖析自己的优势和劣势
不同于出入职场的小白，要想清楚自己有哪些能力，哪些能力是不可取代的？是随着时间的推移、阅历的增长日久弥香的；哪些能力是容易被取代的？只可作为锦上添花的点缀；
发挥自我分析能力，不可取代的能力即是优势，欠缺的地方即是劣势，当然你的软实力比如：性格好，自来熟等也是优势，当了解清晰优劣势后，在选择职位和企业的时候，对应职位JD扬长避短，这也是一个思索且更加清晰定位的过程。
3
抓住一切面试机会
如果一家公司离家距离2小时，邀你面试去不去？去！都什么时候了，疫情后的大环境不好，有机会就不要放过！
你不一定会入职，但是获得了接触一个行业、一家企业、一位HR或领导的机会，去聊聊，总比在家耗着好，而且这种远距离企业，即便面试通过了，也不一定去是吧，这样更能放开了聊啊，没有压力，或许临场发挥的更好呢。
而且运气好的话，碰到一位好的HR，会附赠你一些小建议，面试小建议、职场小建议，再好一点的话，也许会主动加个微信，多个朋友多条路嘛！
4
面试官不是官，大胆互动不缺场
小编在这要招认下，其实我是一个“song包”来着，从小是个胆小的小女子，我一度一到面试或者公开场合发言就磕巴，这也是我的一大短板，不能百分百的表达自己。
意识到自己的问题，就要克服对吧，记住面试官并不是“官”，他们也是普普通通的打工仔，多想这层，也许你就不那么紧张，不怯场了。
再者面试官是通过言语的沟通，了解你这个人及你的专业能力，TA提的问题，你大胆的回答，待到TA让你提问的时候，也不要错过这个机会，可以提一些实在的问题，例如“招这个岗位的初衷”“团队配置情况”“人员流动量”“团建福利”呀吧啦吧啦，让面试官与你互动起来，大多HR都是很愿意跟面试者介绍企业情况的，同时大家也是多了一些双向选择的考虑条件嘛。
附一张公司评估维度表，
小编还在完善和思考中嘿嘿，
欢迎小伙伴们到评论区来互动：
集美们，
后疫情时代，我们不怕，
祝大家都成为“乘风破浪”的小姐姐啦，
fighting！
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