这个20几岁感觉自己生龙活虎，有很多的奇思妙想，有不少的浑身解数，任何人任何事都不能把我摁住锤死。
对待任何人以为只要将心比心，对方也会结草衔环，对待任何事以为只要持之以恒，不久后就能立竿见影。
慢慢发现做人做事就跟做螃蟹是一回事。
那篓子里的螃蟹，当只有我一个的时候拼了命的不遗余力往上爬，甚至都不给自己留后路。当身边有一群螃蟹的时候，谁爬，大家都会用尖锐的钳子把那个上进的螃蟹给拉下来，一点情面也不讲，就怕比自己做人优秀，做事卓越。
这样的职场环境，对于一个什么资源都没有的穷孩子来说无疑就像灭顶之灾。职场又不相信眼泪，我又不能回家哭去，我便学会了隐忍和坚强。
我知道，这些都是我成长的绊脚石，解决了，就成为了幸存者；解决不了，就成为了牺牲品。
这些年一边做事，一边做人，一边记下了我20几岁认为最珍重的20条职场道理，它就像一盏灯，忽明忽暗，与其抱怨，不如提灯前行。
1、想加薪、升职，就听上司的意见和建议，想漂亮地完成手里的case就听客户的愿望和诉求。
2、手里的事需要上司善后，自己的重要性也就无形中被取代，一个容易被取代又不能在其它方面取代别人的人，留之何用。他们只要结果完美，从不过问曲折的手段和辛酸的过程。
3、敢拍桌子指着别人鼻子的人，要么是后台硬要么业绩硬，两样都不硬，先夹着尾巴做人做事，做硬了再说。
4、占大老板的大便宜行，大老板不会计较，占上司的小便宜不行，上司会眦睚必报。另，受大老板的重视，上司会嫉妒掣肘，受上司的重视，同事会咬牙切齿。
5、有事多同上司通气儿沟通，切勿自行主张走跳板原则或越级上报回话。凡工作，都要准备主辅两套方案备选参考，合不合适由上司决定，做不做得周到是自己的态度。
6、最好的修养是明知不问。不随便问东问西，尤其是同事、上司的薪酬待遇、人事任免、工作内容、婚丧嫁娶、家庭背景等。同时防止信息泄露，手机电脑设置密码，纸质文件资料加锁封存。
7、公投既能成全一个人，也能毁掉一个人，关系都靠平时日积月累，要么深藏不露，要么表里如一，团结同事，敬重上司，是职场人际学的必修课。
8、县官不如现管，直管上司的话要比老板的话的乘数效应大得多，一句话能让你好过，一句话也能让你难过，上司最不喜欢的就是刺儿头。
9、没有搞定大客户，拿下大单的能力，就锤炼合作共赢的技能，上司最愿意看见的不是那些单打独斗的下属，而是具有合作精神的下属。
10、对于老奸巨猾的人，凡事顺着他；对于勤恳憨实的人，他有事尽量帮衬他；对于落井下石的人，遇事躲着他；对于吹嘘遛马的人，有事捧着他；对于三面两刀的人，时常多长一个心眼。
11、职场如战场，老板、上司、同事都不能是朋友，工作就是来赚钱的，讲利益的地方，从来不讲利他，真要是交到朋友，真的就是人生一大惊喜。
12、做人要带自己的立场，拉帮结派，投靠山头，在职场不可避免，不要总是举棋不定，也不要总是暧昧不清，跟随一个品性端正，口碑俱佳，身经百战的上司，退而求其次，品性端正也行。
13、同上司陪酒，既要让上司喝酒，又不让上司醉酒，既要为上司挡酒，又不能自己要酒，酒这玩意儿，喝多伤身，不喝伤人，量力而行。
14、职场就俩事：一个是长本事，一个是长见识。学本事的时候别贪杯，长见识的时候别贪玩儿。
15、不开女同事下流的玩笑，干干净净、规规矩矩；不开男同事隐私的玩笑，为人清清爽爽、和和气气。
16、不在办公室吃零食，手机保持静音，不晃来晃去，办公桌面保持整洁，养一盆绿植，私下准备一把雨伞，准备一双鞋子，准备一套衣服，以备不时之需。
17、不迟到、不早退，有事做备忘，查缺补漏，无事做复盘，调整补足，开会争前发言，意见越往后越趋于同化，首创精神和创新精神都是人无我有，人有我优的。
18、可以加班，不可以熬夜，世上，没有什么紧急的工作，非要熬夜才能解决，不假装努力，不假装感动自己。
19、不在办公室搞暧昧，所有的喜欢和被喜欢很可能带有目的性，这种人物关系很少助人一臂之力，大多是各取所需。
20、少用“我”当主语，多用“我们”；少用“不”当挡拆，多用“尽力而为”。
懂这么多，就像《我的前半生》里那样：如果只是输了一场你自以为胜券在握的比赛，没有关系；但是你连输在哪儿都不请，那么接下来几十年，恐怕就要一输到底。
20几还很稚嫩的时候就要和三教九流在职场抢地盘儿，就好比在打仗，打大仗和打小仗，和自己打仗和别人打仗，就因为人生没有几个可数的几十年，仗仗不能输，仗仗都要寸土必争，因为不争，就要被别人取而代之。
打过的每一仗，都在图太平生活，图一口饭吃，而每一仗又是节骨眼上的转折点，又不能输。
不服输，皆因20几岁该有的执念，20几岁只有一次，要么燃，要么完，用完了就不可以续杯了。
END.
文|雷垒
其实，写文章这件事，我很当回事，别人可能只是一个兴趣。
希望你所在的城市能有个好天气，你所在的角落能有个好心情。（文章只代表作者本人的观点，所见所闻，所思所想皆因落笔即成，不喜勿喷！）
