各位老铁，大家晚上好。今天我给大家带来的分享是《在时光中盛开的的女子》的读后感。这本书的作者是一位秉承女性“成长比成功更重要”的推行者。她的文字简洁、普普通通娓娓道来，却也道理深刻。在这本书里她分享了很多生活和职场上可能遇到的问题，并给出了她的解题思路。今天重点是围绕书中我特别喜欢的一句话“职业是超长待机，得掌握好节奏”来跟大家探讨一下“职业的最好状态”。
“如果一个人总在开始就使出100%的力气，这种顶峰状态极难维持，或许最初给别人留下了不错的印象，让自己有了相对平顺的开局，但接下来很可能不断倒退。人的敏感点很有趣，对退步感知明显，对进步反应迟钝，假如你的态度从80分变成100分，别人需要很久才会恍然大悟：咦，这人越来越好了；假如你的行为从100分变成90分，外人却能飞速察觉；这家伙没有以前好了。” 这是书中关于职场态度的描写，正是这段话让我警醒。
因为我的工作是档案资料管理，平时涉及到复印、打印文件，完善各类文件报告的事情特别多，一开始我也是很热心的帮助每一个人。“邓，帮我打印一下文件（即使他的电脑也能自己打印）；邓，帮我改一下这篇报告（结果报告里面错别字、标点符号等错误一堆，改完弄好整篇报告几乎没有初稿的影子，但是署名并没有我的名字）；邓，帮我复印一下（即使复印机就在旁边打开放进去按钮而已）”。这些琐事大大降低了自己工作效率，于是，我开始拒绝一些份外之事。没过一个星期，就有同事开玩笑的说“邓，你面子越来越大，都请不动啦”。
其实这就是典型的“搬起石头砸自己的脚”的案例。虽然目前还没有找到特别有效的解决方案，只是因为做工程，一个项目都是需要2年或者更多，时间长大家慢慢相处各自了解深入，计较就慢慢的少了。但是，我依然没能找到解释事情的合理理由，直到我看到书中说 “生活和职场都是分上半场和下半场的。真正的高手也从不用蛮力，懂收才会放，懂含才会露”。才真正明白自己一开始就进入了一个职场误区，导致了现在大家的不满。
所谓好的“职场最好状态”就是确定自己能承受的极限，选择合适的强度，匀速而持久地前进才是正常的频率，愿我们都能够在职场中找到合适自己的节奏。
PS:书中还有很多这样深刻而耐人寻味的金句，例如：“得不到的就别说你不想要，只有真正把事情做成了之后，你才有资格谦虚”。推荐喜欢的可以去读一读哦。
我今晚的分享结束，谢谢大家。
书中观点摘自《在时光中盛开的女子》这本书。
