简单说两句：
易效能的100天践行已经接近尾声，我想大家都或多或少的找到了自己奋斗的方向或者说是目标并在为此努力着。我也很开心能和大家一起并肩度过了这两个多月的时间，收获很多，也很感激。但在此时我发现了一个严重的问题，我更多的是关注于自己的成长与自己的时间安排，无暇去顾及其他活动，不知道大家有没有同样的困惑。所以想通过这次机会勉励一下自己和大家，让我们加强沟通完美的走过这一百天。
主题分享：如何提高执行力
在效率领域流行着这样一个词汇——执行力，传统美国文化中对执行力尤为重视，企业的行政总裁被称之为CEO（Chief Executive Officer）翻译过来就叫首席执行官。
什么是执行力？美国戴尔公司创始人兼CEO迈克尔戴尔曾经说过这样一句话：“执行力，就是在每一个阶段，每一个环节，都力求完美，切实执行；这样最终的结果，是长期目标的完美达成。”通过解读这句话我们可以明白执行力包含两个层面，一是每个阶段、环节，二是长期目标的实现。一个全局一个局部，一个系统一个细节。同样，在我国一本著作《曾国藩家书中》也写到“古之成大事者，规模远大与综理密微，两者缺一不可。”
接着，问题来了，我们知道了执行力很重要，也知道了执行力的含义，如何来提高执行力呢？在这里我给出个人的六条建议。
1.忠实的行动能力：美国有一本被评为百年畅销书之一的书籍《致加西亚的信》，书的篇幅很小，主要讲述了美西战争期间，美方要联系古巴领导人加西亚共同对西。但是没有人知道加西亚在哪儿，也不知道怎么联系，这时有人给总统出主意，说罗文可以帮你做好这件事，罗文又是谁呢，只是一个普普通通的陆军上校。果不其然，三星期后，罗文圆满完成了任务，但其中困难可想而知。罗文为何能完成其他人完成不了的任务，关键在于他对于任务的责任感，以及接受任务后的使命感和强大的契约精神。
2.分析与策划的能力：也就是通常我们所说的全局观，如曾国藩所言：“治事不外四端，曰经分，纶合，详思，约守”。
3.措施和细节的操控能力：在管理中有一句很经典的名言：细节决定成败，认真做好每一件小事，每一个细节，才能够使整个事件得以完美进行。
4.行动的原则和底线：即坚定自己的信念和方向，不抛弃，不放弃；自己认为有价值有意义的事情不论环境，不论难易，一做到底。这样哪怕最后你没有完成也会有沿着你开辟的道路继续前行。
5.提高意志力：执行力需要意志力，意志力是一种生理机能。它就好像人的肌肉一样每次使用都需要消耗能量，而且用多了会疲惫。意志力是一种有限的资源，你用在这里就没法用在那里。怎样提高意志力？最近阅读的畅销书《万万没想到》中，作者提到除了好习惯可以减少意志力消耗外，另一个重要的自控手段是自我监视。实验表明，仅仅在房间里放一面镜子就能让受试者的自控力增加不少。真正有效的办法是“常立志”。意志力是一种通用资源，这意味着你可以通过做一些日常小事来提高意志力，然后把它用在其他事情上。比如一个有效的练习办法是做自己不习惯做的事。比如你习惯用右手，你可以有意识地用左手。你还可以强迫自己说的每一句话都必须是书面语的完整句子，而不得出现俚语、省略语和脏话。通过这样的方法来提高我们的意志力。
6.困知勉行，知行合一：来自于梁启超先生的一句“困而知，勉而行”，说得再多都不如努力一做。即已知，请立行
