我说“百度了一下。”她就开始介绍公司。说是创业公司，会很辛苦，整个公司只有一个宝妈，其他都是刚毕业的年轻人。言辞间对我的年龄充满了蔑视，靠，姐姐才三十岁，就把我当老人看！最让我容忍不了的是，说起公司的上升空间，她竟然开始在我的简历表背面写起来。我觉得这是对我很不尊重的事情。我的撕逼情绪被她给挑战起来了，于是问“你们公司到底是做什么产品？”她说是一个创业平台，然后就说不出来具体的东西了。转而去说她的经历，她是从一个四级小城市开始做销售，做了一个多月，然后收入一万多，然后就升级为人事，后面可以自己招人，自己组建自己的团队。突然发现，这不就是保险公司的运营模式吗？而对于她说的她三十岁以前要退休，实现财务自由，我笑了，马云三十岁还是个教师，刘强东三十岁还在卖光碟，三十岁，正是奋斗的年纪，任正非说，三十多岁不去奋斗，能去干嘛？你就想三十岁退休，光这想法我就觉得特不靠谱！于是我说，都说女子本弱，为母则刚。女人单身时，都是玩啊，没想过太多。可是做了妈妈后，会想很多，对于工作，更多的是想拥有一份自己的事业，给自己的孩子树立一个坚强的榜样，而不再是象以前一样，只想着在家看孩子。倒是很多小姑娘，工作态度不踏实。说到这，我故意停顿了一下，她脸有点红。我继续说，好多人事挑选简历，都不怎么看，也不管是否匹配，就让人来面试。所以我想做人力资源，然后改变这个行业不专业的现象。俩人间的氛围有点微妙。上午遇见一个说已婚妇女，这又来一个鄙视妈妈的，我给气坏了。
她说现在咱们双方的情况都了解了，公司会做个选择，看您这边？我说我也要有个考虑，双向选择嘛！她说好。我就走了。这种公司，给多少钱我都不来，太不靠谱！
回去继续在网上投简历。我的斗志被这俩小年轻给激发出来了。回忆下自己面试这么多或靠谱或不靠谱的公司。我决定改变下自己的形象，小孙也建议我捯饬自己。下午我去做了个头发。
做头发时，一个五十岁左右的男子走进店里，要找老板，有人说老板不在，找店长，说没有店长。那男子着急了“负责人是谁？”没人吭声。看着这人是来找茬的。“没人负责是吧，那谁给老爷子理发的？给八十岁老头烫头发的？”这时一个小伙子说“那是我给做的头发。”“你给做的。八十岁老头你给他烫头发，还给要600块钱，你这纯粹是欺骗老头儿。你家有老人没？”那理发师老实的说“有。”“有八十多还烫发的吗？”“没有。”“那你为啥给老爷子烫？”理发师:“当时什么都和他说了。他自己也愿意。”“他老糊涂了，他懂个啥？你这就是欺诈消费者。”“那个姐说今天来，我们和她说的。”“她不来了，我是我家代表，和我谈就行。你家营业执照呢？税务登记证呢？连税务登记证也没有是吧？你们这还偷税漏税。我要报警，要去税务局举报你们，去物价局投诉你们。谁给你们定的价？把你们产品给我拿过来。”一个小伙子默默的把产品拿过去了。来人拍照“就这就一千二？谁给你们定的价？”拍完照，那男的开始打电话，“税务局吗？我要投诉一家理发店，欺诈消费者，虚抬物价。周一上班是吧？好的。”打完电话，他又说“我要你们退钱。”理发师还在争执“没有功劳我也有苦劳啊，我做的头发呢。我也劳动了。”“谁让你给八十多岁的老头烫发的，你还有理了？我都想打你这孩子！你傻啊？”另外一个理发师说“到晚上转给你。现在我这也没那么多钱。”“你是谁？能做主吗？”“我是负责人。”“那刚才问谁负责你咋不吭声？我要现在退钱给我，全额退款。”最终，理发店还是把钱退给了那人。我刚进理发店时，里面的人说说笑笑，现在一片沉寂。在争吵的过程中，整个店只有两个人的说话声。别的店员都是沉默。这帮年轻人还是年轻啊，挣钱没底线，什么样的人的钱能挣，什么样的人的钱不能挣分不清，只会惹来祸患。而且相互之间也不会团结，不会一致对外。
第二天上午，在boss直聘上一个软件公司的老板看了我的简历，让我去面试。有了前两个的前车之鉴，我决定在网上聊个八成，再去面试。于是问他公司的产品，运营模式。并讲清楚我人力资源经验不丰富。他们需求什么样的人才。他都一一做了回答。确实是家做实事的公司，我这才决定去面试。
公司在一家大学科技园里。其实省城里有很多科技园，大学城之类的，有段时间很流行建大学城和科技园，每个城市里都有。
到了科技园，又打了两个电话才找到公司。上去一看，前台上乱七八糟，也没人。一个胖胖的男子坐在前台旁边的屋子里，我敲门，他问“来面试的？”我说“是。”“带简历了吗？”“没有。”好像从来没带过简历，除非有特别要求。一个戴眼镜的男子在阳台上打电话，胖男子让我先坐着，他出去了。
阳台上的男子打完电话后，让我过去，原来他就是大boss.来之前在网上查过公司和老板的资料，和我同岁，也是学计算机的，之前做销售，然后自己创业。挺佩服这位同龄人的。
眼镜老板人很亲切。看我学信管的，问我对做软件测试感兴趣不。我这人有点人来疯，一放松就放开了。表示自己想做人力资源这块，还表示如果公司缺人我可以推荐我以前的同事。现在想想，太傻了，怎么能被老板营造的氛围给蒙蔽？最后老板问我“如果你做人力资源，你觉得你的优势在哪里？”我说我的性格比较严谨，做事执行力强。后来回去的路上，我才想起来。我应该说我是人力资源里最懂软件的，又是软件行业里的人力资源里专家。送分题给答错了！心想估计这家又要黄了！
等了两天没有消息，心情低落了。看看招聘软件上那家公司还在招聘，不过对于人力资源招聘的标准确改变了，正是我和老板聊的，比如建设企业文化，员工招聘的流程，还有培训之类的。看来是我提醒了老板，他需要招个什么样的人！
