付出必有回报，这句话用在感情上不一定对，但用在工作上，这百分之百是没错的！
大学毕业在总部被培训了一个月以后，就开始被投入到岗位上了，当时的财务总监把我们几个小兵千里迢迢的开车送到黄岛去，拉开了我们工作的序幕。
我记得很清楚，当时她殷殷叮嘱那边的财务部长说，这几个学生刚来，还没定岗，不要让他们加太多班。财务部长很严肃的答应了，当天晚上我们只加班到九点多，从此我基本没有在公司下班时见过太阳。
最开始的时候我们要去车间认识所有的物料，接着我们开始盘点成品BOM，核对每个型号的BOM是不是准确，每天还要写分析总结，写出自己发现的问题，提出自己的建议。
我是体力非常充沛的人，可就是这样子的我，也是每天上午摆着大学生的气势，精神奕奕的下去；中午疲惫不堪的回来；到下午更是已经没有力气在车间里走来走去，很多问题都是蹲着问的……
就这样开始了自己的工作生涯，在公司里，没有人负责具体教你，所有的东西都你需要自己去吸收，尽快的想办法去学习。
最开始有一次我有点委屈的对教我的师傅说，这个东西你没教我啊。他非常坦诚的告诉我：教会徒弟饿死师傅！名义上我是你师傅，可是我们更是工作竞争关系的同事，你还指望所谓我能把所有的经验手把手的、一点一点的、像老师那样的教你吗？所有的东西都应该依靠你自己去学习，去领悟，进入社会你已经是成年人，不要都依靠指望别人！
我彻底意识到工作和学习的不同，在学校是老师负责去教你学习，教你知识，虽然你知道你所学的所有的知识是自己的，可是在心底，你还是一个依靠者，只要你想学，老师就会事无巨细的教你。
可是到了社会上，这点已经完全不一样，你自己能做成什么样，最终取得多大的成绩？完全取决于你自己主动学习、主动总结、主动吸收。
作为新人，很多杂活是会交给你去干，这时候避无可避，你就要尽量的去从中多学一些东西。技不压身，说的就是这个意思，你在这里学到的东西，不一定哪一天你会发现它有用。
你也会发现你的工作量比别人多的多，然后你的薪酬、奖励，却会比别人少得多。作为一个新人，这完全是必经阶段，你能做的就是尽力让自己的付出、你的能力早一天能够超过你想要的薪酬。
在我没有工作调动之前，我在原先的部门拿着全财务最低的薪酬，干着平常人几倍的活，但我把所有体系的东西基本都学习了一遍，这对日后我自己的升职，还有我后来其他的工作，都打下了坚实的基础。
记得原先每当月末，业务来找我的时候，发现别人都挺轻松，只有我自己抓耳挠腮、手忙脚乱、上蹦下窜、气急败坏……
他曾经特别奇怪，为什么我会忙成这样，感觉平时我也是很靠谱的一个人，基础工作按理做得很扎实呀，为什么月末会忙碌成这样呢？我跟他解释不清楚，但是等我升职离开，共三个人来接我一个人的工作，而且还急得手忙脚乱，理不清头绪，跟不上我一个人利索清楚的时候，他才知道我承担了多大的工作量。
我不是没有嘀咕过自己的工资低，也不是没有计较过自己的工作多又累，可是我更清楚的知道在任何一个地方都是你先付出，当你先做到值得或者超出那个待遇的工作量，老板才有可能会给你那个待遇！
反过来说，如果你真能做的远远超出自己的工作标准，你的工作能力远超你的那份薪水，那你就更没什么好顾忌的了，毕竟，那时的你走到任何一个地方，对老板都是超值的，你将备受欢迎！
念念不忘必有回响，这点在工作上非常正确，所以，你大可以放心去干！
