精彩摘录： 成长比成功更重要，而且，这才是人人都可以做到的事情，才是人人都值得追求的事情。而成长其实只有一条路——积累。
——李笑来《把时间当作朋友》
只要有必须完成的任务，你会有真切的紧迫感，因为你知道那时间必然是越来越快的，并且你现在已经明白：那最后期限不是固定在将来的某一点，而是朝着你加速度扑面而来。
——李笑来《把时间当作朋友》
学东西前不用定义一定要有用——别觉得知识现在没用就拒绝去学它
——李笑来《把时间当作朋友》
人是没办法管理时间的，时间也不听从任何人的管理，它只会自顾自一如既往地流逝。"管理时间"只不过是人们的一厢情愿而已。
——李笑来《把时间当作朋友》
我的思考：
今天让我引发思考的内容是因为我到一家大型集团公司参会。是非常大的一个集团化运作的企业，在北京寸土寸金的地方也非常的有知名度。但是，因为参加活动，我到了他们公司的办公室区，办公区每个人都是忙碌的状态，没有上下班时间概念，不是员工多么敬业，是有很多工作没有完成。
一个办公室8个工位，每一个痘乱糟糟的，我看了其中一个女生的工会，工位上有两台电脑，身后是一堆还没有拆封的书籍，办公桌上有吃的有用的，还有一堆垃圾，桌面和穿着光鲜的外形简直是极不相称，这个不是个例，每个人基本都这个状态。
加班时常态；焦躁时常态，管理者50多家下属企业的大型集团公司，这种状态对吗？
没有家庭生活。大家的口号是-舍小家顾大家，可是小家都照顾不好，如何来照顾大家呢？
那么真的是那么忙吗？我观察了下，一个是在协调事情的环节，很多时候都在浪费时间；另外一个没有计划，变化太快。刚刚说好的事情，转瞬即变。
这样的企业更需要时间管理，更需要去学时间管理。表面上看吧 ，每个人都很成功，都是国企，白领，甚至是金领，但是生活和工作质量都太糟糕了。
