[大螺丝]得到打卡DAY33/90
从提议管理到有效授权都是提高员工的参与度。老师讲了有效的方法,授权管理的工具:
作为领导者应该有更清楚的目标与业绩导向,好的领导是会教下属很多方法的。用自己的实际行动来影响下属,而不是语言与情绪。
表格的逻辑关系:
总打卡第33天。
[大螺丝]得到打卡DAY33/90
从提议管理到有效授权都是提高员工的参与度。老师讲了有效的方法,授权管理的工具:
作为领导者应该有更清楚的目标与业绩导向,好的领导是会教下属很多方法的。用自己的实际行动来影响下属,而不是语言与情绪。
表格的逻辑关系:
总打卡第33天。