偶然机会,做了重要经理人测评
又做了生日年月日的天赋和命数的测评
愿意花这个时间参与测评,是因为自己确实最近自己面临很大的压力
1)团队定位
2)工作方式
3)工作总结和新的飞跃
测评的结论
1)对精神层面的要求高,精神层面思维丰富,自己没有办法发现自己的直觉能力,而经常在用务实执行的能力
2)归纳总结弱,需要思考并与自己对话
3)变得温和一些,成为勾型管理人才,愿意倾听并引导
偶然机会,做了重要经理人测评
又做了生日年月日的天赋和命数的测评
愿意花这个时间参与测评,是因为自己确实最近自己面临很大的压力
1)团队定位
2)工作方式
3)工作总结和新的飞跃
测评的结论
1)对精神层面的要求高,精神层面思维丰富,自己没有办法发现自己的直觉能力,而经常在用务实执行的能力
2)归纳总结弱,需要思考并与自己对话
3)变得温和一些,成为勾型管理人才,愿意倾听并引导