程琳是一个新人，但是上级对她的评价是目标感强，执行力强，踏实，稳重；不仅上级的评价很高，工作结果也是非常的出色，7月份她的业绩在部门里排名第一。这么出色的一位新人，她是怎么修炼的呢，我们一起来了解。
未知
说到工作的技巧，程琳说：销售过程当中，发现客户语气不对，就会聚焦下一个，一定要有很强的执行力。技巧的提升离不开最自己帮助最大的两个人，一个人是同组的张晨，另外一个是上级，给她提供了很大的帮助，也很想感谢这两位同事。
协作
整个访谈过程中，程琳的心态非常好，谈到心态，程琳说：把注意力放在当下，每天努力工作，就感觉很好，保持积极乐观的心态，也要不断的适应公司的不同环境和变化；当然也会出现半天没业绩的情况，心里会有点失落，然后会通过深呼吸的方式啥也不想，来解决问题，但是一定要保持自信心，我相信那句话：我成功过，失败过，但我从未放弃过。
当下
程琳来公司一个月的时间就实现了晋升，相信坚定的目标感和积极的心态一定能带着她取得更好的成绩。说一千道一万，最后发现，起决定作用的依然还是心态。
