这几天在混沌大学学习了一堂量子力学课程，主讲人是清华大学微电子研究所副教授李铁夫。课程里主要讲了量子力学的不确定性和不可分离性。
量子力学不确定性是指一个微观粒子的某些物理量（如位置和动量，或方位角与动量矩，还有时间和能量等），不可能同时具有确定的数值，其中一个量越确定，另一个量的不确定程度就越大。
量子力学的不可分离性告诉我们，整个宇宙的每一部分都有着密切而立即的关联，彻底否定了经典科学中世界可以解析为每个隔离而独立存在部分的这种观念。每一个个体，每一个部分，它们之间其实都紧密相关，而这种关系又依赖于整个体系。
学习量子力学并不是为了增加物理知识，而是想通过在量子力学所揭示的不确定性和不可分离性等特征之下，思考应该如何正确的看待工作与生活中所发生的各种事件。这也是课后作业，我也试着给出了我的答案。
一、量子力学的不确定性说明，事物会在我们不同的观测下呈现不同的面貌，那么我们如何才能更多的了解一件事情呢？
从量子力学的不确定性中，说明人作为个体看待事物不能了解到事物的全部真实情况，个体只能看到自己希望看到或者自己思维模型范围以内的部分。所有参与到同一事物的不同个体产生的不同看法，都是这一事物的不同表现部分，没有对错好坏之分，如果想要更接近事物的真实，就需要集合更多参与者的看法。
工作中需要集思广益，不能忽略员工的个人感受，也许找不到能够照顾到所有人感受的方案，但可以找到最优解。
生活中我们都需要和谐幸福的家庭，每个家庭成员是绝对的参与者，老人家有上一代人的观念，年轻人有年轻人的想法，小孩有自己的自由观。如果了解了量子力学的不确定性，就不会纠结于代沟、婆媳关系、子女教育的矛盾中，这些矛盾都是事物呈现的不同面貌，不否定，去接纳，才能更真实的了解事物，更好的疏导矛盾。
二、由于不确定性的存在，过去正确的做法也许会带来失败，过去失败的方法也可能带来成功，那么过去的经验我们如何借鉴？
不确定性的存在也是非连续性的表现，面对非连续性，过去成功的经验会把我们局限在以往的边界内，成为我们前进的障碍。过去的失败会促使我们反思，认清自己的不足，发现当下的真实情况，这样反而可能带来成功。
面对这种情况，我们需要定期给自己的思想洗澡，普遍怀疑自己的思维模型，剔除染污的、错误的、过时的思维模型，再输入正确的思维模型，最好的方式是找到自己的第一性原理。
三、在不可分离的整体性下，你是否还在通过拆分的方式来完成一个项目或者业务？你是否关注不同业务、不同人员之间关系的建立？
面对各种项目、业务、复杂事物时，需要通过拆分来处理，创新的核心就是拆分最小单元重新组合，在重新组合时需要考虑到每个最小单元之间的连接关系。
组织架构网就是把各种要素、不同业务、不同人员连接成一张网，各种要素、业务、人员就是这张网的一个个接点，如果某些接点出现分离，那么这张网就会有裂缝，会造成组织效率低和散乱。
量子力学的不可分离性表现在粒子的能量转化与流通，在组织网里需要做到各个接点的资源、信息能够相互转化与流通，什么资源和信息该流向什么接点，该接点需要转化出什么样的资源和信息，然后又将流向哪个接点。如果把这些建立好，这张网就体现出了不可分离性。
量子力学特别特别深奥，里面还有很多现象与问题目前都无法解释，全世界有很多科学家、物理学家、哲学家等在前仆后继的探索着，相信将来量子力学必将给世界带来巨大的改变。
