今天公司内部举办了活动，如往常一样点了一大堆吃的，大家嘻嘻哈哈玩了一个中午。
活动结束后，基本所有人都选择没有注意到剩下的垃圾，而是习惯性地聊着天就回工位准备上班。只有一个入职不到一年的男生自觉地帮忙收拾起了会议室。
其他几个新人看到后，第一反应是问我“露姐，这些东西需要收拾吗？”我看了一眼乱七八糟的桌面，随口说“没事你们放着吧，等会我让阿姨帮忙来收。”
他们一边跟那个男生开着玩笑说“叶哥以前当兵经常收拾，很拿手”，一边自顾自地往门外走去。那个男生好脾气地笑笑，埋头继续收拾。
我有些诧异，毕竟现在很少有新人愿意做工作职责外的事，更别说是自觉自发地帮忙。
我便又跟他说“你放着吧，等会我们会收拾”。虽然我也是出于客气的目的这么一说，他却是憨憨一笑，道：“也不耽误几分钟。”嘴上说着手上一直在忙活，利索地把垃圾都收拾好了才停下。
虽然之前就对他印象挺不错—性格开朗乐观，做事又踏实认真。经过今天这事，心里暗暗又给他加了分。和同事聊起来才知道每次我们部门要找人帮忙，他总是当仁不让，二话不说就来干活。
以前听领导说他们刚开始工作那会儿，会主动给自己的领导查桌子、倒茶水，我们还很不理解。自诩当代年轻人早就不屑于这种虚假的职场礼节，要勇于突破上下级的等级界限。
事实却是当你看到一个这样积极主动做事的新员工时，无论你是不是他的直属领导，总会在内心对他有好感。尤其当他并不是带着拍你马屁的心态和态度在做事。
虽然对于职场而言，工作成绩是排在第一位的，但做一个乐于助人、用心做事的职场人，缺是永远受欢迎的。
