和谐
“...信任专业人员...向专家请教并有礼貌地专心听他们回答问题是您维持和睦相处的两种方法...本能地，您 通常把项目、机制或您使用的技术分成几个部分...如果调查完成，您很可能希望每个人认真遵守已建立的指导方针、规则、政策或程序。您避免对个人搞特例...信奉今日事今日毕...在谈话中和蔼可亲、实事求是...您对事实的见解可能会确保他人实事求是地看待问题。 这是您帮助人们在面对逆境和克服障碍时达成一致意见的方法。"
我无法说明这个描述是多么贴切地形容了我的处事方式。
我讨厌冲突。我力求最大限度地帮助大家达成共识。在工作或生活里遇到多方有不同意见时，我总是让各方充分表达他们的看法，从中提取大家能达成共识的部分，然后一起将事情完成。有的时候会遇到特别固执不愿让步的人，我通常给他们机会让他们按照自己的想法做，出了问题他们自然知道该怎么办。有的时候我也会出错，我会从错误里积极学习，下次不再犯同样的错误。
对于我不了解的问题，我倾向于听取各方专家的意见，然后综合起来，自己做判断。我母亲前年因为眼疾就医，医生说要开刀。我带她跑遍了上海所有有名的眼科医院，听取了差不多七八位不同专家的意见，最后决定不开刀，用保守治疗。我们孩子的学习也是这样，我不懂的领域我会去亲自找人询问，然后自己做判断。
因为我的”公平“特质，一旦形成决议，我倾向于立即制定相关的行动步骤，然后大家分头行动，按照既定标准和步骤执行。如果一方偏离，我会立即指出并要求对方回到轨道中，除非对方提出合理的建议，我才考虑调整计划。坦白来说，由于我的”和谐“特质，会让人觉得跟我讨价还价的空间是很大的，但是我内心很多时候并不认同这种讨价还价，除非他真的能说服我。我内心对事物有自己的见解和判断，很多时候别人不问我，我是不会主动说出来的。或者换一种说法，当我表达了意见然后不被认可时，我通常不会强迫他人接受。
不考虑此识别报告中的天赋，您认为他人如何评价您？
大家认为我是一个很好说话，很好打交道，愿意合作的人。我也能让他们实事求是地客观地看待问题。
