在做个人的应聘表时,会使用SWORT分析法,讨论问题时,会使用5W1H分析法,这些个分析方法都是从各个方面分析面临的优势劣势,以及改进的方法。
波特五力模型除了分析一个竞争中的企业,对于每一位职场中的人,也可以运用此模式分析。
直接竞争对手:同行业或同职位上的所有人员,都是我们的最直接的竞争对手。
潜在竞争对手:新进入职场的人员,就是我们潜在的竞争对手。
在做个人的应聘表时,会使用SWORT分析法,讨论问题时,会使用5W1H分析法,这些个分析方法都是从各个方面分析面临的优势劣势,以及改进的方法。
波特五力模型除了分析一个竞争中的企业,对于每一位职场中的人,也可以运用此模式分析。
直接竞争对手:同行业或同职位上的所有人员,都是我们的最直接的竞争对手。
潜在竞争对手:新进入职场的人员,就是我们潜在的竞争对手。