世不患无法，而患无必行之法
开会迟到这件事每天都在上演，因为请假很随意，迟到没有任何惩罚，早到也没有任何奖励。
首先要意识到开早会是否是必要的、重要的，早会的意义何在？——组织行为，上传下达的机会，每天报风险没有必要，风险行为应该即刻报备，而不是等到早会上。
应该怎么开早会呢？？？——先要想明白这件事。（明天分享）
早会迟到怎么办？可以参考柳传志的做法，他很讨厌早会迟到，所以规定迟到，需要罚站一分钟，有一天他也迟到了，他也按照规定站了一分钟，后来有一天，他的老领导，一直助力他发展的老领导因为堵车迟到了，难题来了，他该如何处理呢？
“您站一分钟，到时我去您家里站上一分钟”，所以他的领导站出了一身汗，他也坐出了一身汗，但是规定就这样让大家信服了。
规章制度要遵循“即时性、公平性、一致性、警示性”四大原则。
