2019年6月，985硕士毕业，赶在疫情爆发前结婚、蜜月。
2020年8月转正，2021年3月5日发现怀孕。
怀孕期间，领导、同事关怀备至，外场试验都会把我安排在家里，平时跑个手续、写个材料。如果产假时间不够，领导也不会催，期间工资照常发放，工作环境宽松，同事可亲、领导器重吧！
产假期间，工资照发，生育津贴也不日到账，内心些许感动！刘备三顾茅庐，领导属意我做综合室主任也不下三次。可是我都婉言拒绝，这为我如今焦虑埋下伏笔。
当日拒绝原因有三：首先，我刚去新单位，怕年轻力薄，老员工不服，无法顺利开展工作，辜负领导希望；其次，也有转正后备孕的打算，怕工作繁忙，不利于怀孕，可能网络故事看多了；最后，综合室主任真的忙，类似于领导秘书，说是主任，手下只有一两个人，还都是兼职，伴君如伴虎啊！
如今，焦虑原因不外乎两点：我们是科研单位，自己所在部门没有承担重点项目，自然津贴下滑；另外，体制内三个人干一个人的活，些许无聊，感觉毫无成就，又有重拾综合室主任的想法，可是领导也未在提及此事！
整个疫情突然发现，国企虽然不温不火，但是普通人想多赚一点钱，与其整日冥思苦想副业，还不如升职加薪来的稳当。若日后侥幸在国企当上领导，忙碌又有成就感的生活又是另一片天地啊！否则，终日在国企里温水煮青蛙，别人四十升职加薪，你还是被人呼来喝去！
