1）我现在的市场价：我在别人家值多少钱。当然，你这么写的前提，是你提前做了骑驴找马的准备工作，已经准备好了，如果老板不从你就走人。
2）取代我的新人的市场价：您用新人取代我，将会花多少钱，我具有哪些难以替代性。
3）我未来的价值：我是否可以增加工作量；我未来可以承担哪些工作职责。
4）如果不获批准，请为我列出：我做到什么，才可以加薪多少。
上面的这四条，绝口不提“贡献”，因为贡献是过去时，已经完成了，老板已经为你支付了等价的报酬。既然你申请的加薪是现在时态和将来时态，你的申请信的内容，就不应去谈过去时，而应该着力于描述你现在的价值，以及将来可实现的更高价值。
