文丨李月亮 蔡蔡
今年夏天,“明学”横空出世。
它是指黄晓明在《中餐厅3》里的一系列经典语录,掀起的“明言明语”狂潮,例如:“我不要你觉得,我要我觉得”、“听我的”、“买买买”、“好倔强啊你”、“你们不要闹了”、“听我的,不许受伤”……
它火到什么程度?
节目播出到现在,上了70次热搜,13次登顶,堪称奇观。当然,主要都是拿黄晓明找乐的。
中餐厅节目组倒是挺乐,一个黄晓明,省了他们不知多少推广费。
湖南卫视还专门感谢黄晓明帮忙超额完成KPI。
央视主播康辉和著名“段子手”朱广权都纷纷在新闻上用起了“明言明语”。
网友甚至专门制作了“明学”修炼手册,测试大家运用明言明语的能力:
利用明言明语,制作黄晓明定制歌单。
甚至还有宝宝利用“明言明语”表白、写段子;
简直就是今年夏天的欢乐源泉。
而“明学”火爆背后,是黄晓明的黑化。这位内地一线男星,已经被黑得没人形了。
这件事有点奇怪。
平心而论,你觉得黄晓明是个坏人吗?
好像并不是。
那他是傻子吗?
肯定也不是。一个傻子不可能在凶险的娱乐圈混这么好。
但一个聪明的好人,为什么被黑得这么惨?
这值得研究。
我追了几集《中餐厅》,发现了黄晓明的四宗重罪。
0 1
第一宗罪:直男。
代表语录“我不要你觉得,我要我觉得”
当时黄晓明、杨紫、秦海璐等人刚到餐厅,大家急急忙忙收拾东西,杨紫的手不小心被桌子夹了。
因手指被夹后不是很灵活,杨紫犹豫再三,还是决定跟大家求助。
店长黄晓明一听到杨紫受伤了,马上过来慰问。
黄晓明拿出药膏给杨紫涂抹,并提出如果第二天手指还是无法动弹,一定要去医院。
第二天吃早饭时,杨紫说手指还是不行,黄晓明马上提出要带她去医院。
杨紫推脱:“我觉得只要买个药膏就可以了”。
于是黄晓明就说出了“我不要你觉得,我要我觉得”这句名言。
话一出口,众人大笑。杨紫也开玩笑说“怎么有一种霸道总裁既视感。”
这段一播出,瞬间火遍全网。
虽然是关爱员工,但这种气势汹汹的直男式霸道还是让很多人感到不适。
大家纷纷开始吐槽他的强硬、专断、自以为是。
这句话太火了,火得我不得不去看了那期节目。
但是看完感觉……黄晓明也并没有不妥啊……
我们都是站在员工的角度吐槽。
但作为老板,他想的肯定首先是保证员工安全,餐厅正常运营。他要最大程度地避免风险和意外发生。
所以“工伤及时就医”,是一个老板很正常也很理性的想法。
而如果员工忽略风险,受了伤还坚持工作,看起来是高风亮节,但事实上出了事老板还是要担责的。
所以老板必须站在高于员工的视角,你觉得没事不行,我觉得安全才行,“不要你觉得,我要我觉得”。
这话听起来很直男,但其实没毛病。
0 2
第二宗罪:不会表达。
代表语录“听我的,不许受伤”
黄晓明本来是担心杨紫的手指,怕不去医院情况会严重,但他不会说“我为你担心”“我不放心你的手指”,而是简单粗暴地来了句“我不要你觉得,我要我觉得”,瞬间置自己于直男的境地。
还有。
刚到中餐厅时,大家搬行李,他自己拎过一个最重的箱子后,发现很累,就提醒大家要两人拎一个,免得腰受伤。
如果是赵薇,可能就会说“我刚才试过了,箱子很重,一个人拎会很累,还危险”,但同样的意思到了黄晓明嘴里,就成了“听我的,不许受伤”。
这样的例子数不胜数。
- 黄晓明关心中餐厅的每个人,但别人很难get到他的关心。
- 他做的很多事,其实都有他的道理,但别人很难get到他的道理。
不会表达,是他最大的硬伤。
有网友说:和我老板如出一辙!
三千多人点赞。
嗯,天下老板一般黑。
我妹在帽子公司工作,她说,“把好话说得好难听”,是她家老板的必杀技。
- 跟你交代工作,从来不解释,不告诉你前因后果,就是一句话“干去吧”。
- 他明明想表达“这件事交给你我最放心”,嘴里的话却是“这么点破事,谁都干不了,也就你勉强”。
其实她老板人并不坏,而且眼光精准,做事老练,他们公司效益特别好。
很多老板都是这样,干实事儿没问题,但一说话就分分钟顶死人。
语言是一门艺术,但真不是所有人都掌握这门艺术。
我的化妆师说,她嘴就很笨。
一个办公室比她晚来两年的小妹,见人说人话,见鬼说鬼话,百灵鸟一样,又甜又机灵。
她就不行,见了领导勉强叫一声,特生硬,然后就多一句话也说不出来了。
所以人家小妹很快就升职了,成了她领导。
她特郁闷,但总是学不会巧嘴甜舌,也总是讨不得领导欢心,后来干脆就辞职单干了。
我理解她的郁闷。
人都是浅薄的,没几个人有耐心透过你表面的粗糙,去探究你内在的能干和善良。
有时候不会表达自己,真的会让你错失很多。
就像黄晓明一样。没有几个观众会从他那句“听我的,不许受伤”,看到他内心的温暖和柔软。
大家只会觉得好笑。
0 3
第三宗罪:不会拒绝。
代表语录“买买买”
有次大家去商店购买餐厅用品,林大厨需要很多东西,跟黄晓明说,黄晓明就说“买,买,买”。
黄晓明满足了林大厨,却得罪了财务总监海璐。
海璐眼看着花钱越来越多,开始着急。她多次提醒,未果,便非常生气,自顾自地走到了另一边。
看到海璐脸色不对,黄晓明又乖乖找她道歉,说“我错了”。
——一个典型的烂好人跃然荧屏。
他不会拒绝人,希望满足所有人要求,希望所有人都和睦友好。
所以当厨师跟他这个店长提出要求时,他本能地说“可以的”、“买买买”。
但现实情况是资金并不允许,他又只好回过头来安抚财务总监,最后很可能是两头不落好。
黄晓明自己也说,他不会拒绝人。
他的微博里有大量帮朋友宣传的电影、活动、作品。
据说公关团队劝他,说微博关乎明星形象,不要帮别人打那么多广告。
黄晓明的答复是:发吧发吧,都是朋友。
他甚至演过一些烂片,也是别人来央求,他拒绝不了,于是明知是烂片,也接了。
这种不会表达还不会拒绝的烂好人,在工作中其实是特别苦的。
因为人的能量都有限。
你花很大的力气,想让所有人开心,事实上你又做不到,最后往往反而大家都对你不满意。
黄晓明就是这种。
0 4
第四宗罪:强势。
代表语录“这是你的问题,你必须解决”
黄晓明被骂最惨的,大概是和林大厨那次。
当时餐厅调整了单人套餐。
没想到现场客人点餐时,出了很多问题:食材不够,客人点的菜没办法上齐;上菜太慢;员工分配不合理;就餐人数超过了提前准备的食材数量,满足不了客人……
问题越来越多,店长黄晓明情绪激动,到厨房反复跟林大厨强调“听我的,全部都给我做”、“全部做”,林大厨一脸懵。
开会时,黄晓明指出林大厨做菜慢是主要责任,让很多人不满。
他们这段经典的对话,让无数职场人高呼“简直就是我领导”。
一起围观下:
黄晓明:备菜必须备24份,ABC必须都备上,甚至要备三十份。
林大厨:我得照顾到菜的口味嘛
黄晓明:那你就必须解决这个问题,这是你的问题。
秦海璐:我特别能理解林老师为什么不能先备出来炸鱼和炸虾、炸肉。是因为凉透了的炸的东西,做出来的味道是不对的。三分钟和十五分钟的菜就是有差别的。
王俊凯:备二十四份,器皿和冰箱空间不够。
黄晓明:买,冰箱也买。
这段对话简直是办公室实景经典再现。
- 员工面对一堆难题,而老板只要结果。
- 员工会在问题面前打退堂鼓,而老板态度坚决,势在必行。
网友们热烈吐槽自己的老板也是这样的“蠢货”:不管三七二十一,就是让你把星星摘下来,明天一早送到他办公室。
我开始也觉得这段挺可笑的。
但昨天跟一个做老总的朋友聊起来,他断然表示:
做老板就必须这样!他不可能去熟知每个人的业务,不可能去手把手指导一个厨师怎么把菜做得又快又好,这是厨师自己应该去研究和突破的。所以,“这是你的问题,你必须解决”这话并没有错。
如果员工遇到问题想放弃,老板毫无原则就答应,那这个生意不可能做好。
黄晓明要求员工把事情做到极致,是把餐馆做好的必须,这是作为老板,他思考深远的地方。
也是。
有种老板看起来很粗鲁,但他有做好事业的能力,社畜们就算被骂,也往往会继续跟随他。
反而是那种混日子的老板最误人。你跟着他混,既没有前途,也不见成长,纯属空耗光阴。
0 5
所以,
黄晓明到底是个什么样的人?
一句话说:是个顶着明星光环的普通男人。
想对别人好,但不会表达。
想把事情做好,但做事方式有点笨。
知道有些事情不好,但不会拒绝人。
总之,就像你身边的很多人一样,是个挺笨也挺努力的老好人。
人们调侃他,可能更多是为了寻找一个情绪发泄口,发泄自己工作中的不爽,或者在老板那里受的委屈。
而黄晓明对此的态度是:不解释。
我觉得也对。
你是什么人,时间久了,别人自然能看到。
不管是好人,还是坏人。
不管是黄晓明,还是你我。