1、日报周报虽然烦的狠，但却是让领导了解你的最佳途径。
很多职场人最怕的事情，就是写日报周报月报之类的，觉得这是形式主义，根本就没有意义，甚至还有默默骂领导傻叉的。
这种想法其实是有很大认知偏差的，如果你是一个聪明人，一个想在职场迅速获得领导关注和重用的人，那你看到的一定是好机会，是充分向领导展示自己的机会——比如告诉领导每天都做了什么工作，付出了多少的努力，遇到了什么问题，有什么好的想法，还能展示自己的语言组织能力等等。
只有不断在领导面前展示自己，才能让领导了解你记住你，那你才会有更多的机会。
2、千万不要在公开场合怼领导，哪怕是被误会了，也要先肯定领导然后再委婉地解释。
虽然看起来很卑微，但这就是职场，因为领导往往具有压倒性的优势，当你没有牛到一定程度的时候，怼领导基本上就是找死，意味着以后你可能会寸步难行。
对领导而言，最在乎的事情就是自己的权威，这是不容有人去挑衅的，而公开怼领导无疑就是最大的挑衅，会让领导有深深的权力危机，所以，一定会打压你的。
3、不要让自己成为有求必应的老好人，这会让你工作起来很累，而且不会得到别人的感激。
有人可能会纳闷，不是说多给同事帮忙能够加强自己的人际关系嘛，不是给人帮忙就会获得别人的人情嘛。
道理是没错，但是当你是一个有求必应的老好人的时候，结果就不一样了，因为找你干活不需要任何代价，时间长了以后大家就会觉得理所当然，甚至如果有哪次你不帮忙了，还会因此而记恨你，这是典型的吃力不讨好，不要做这样的人。
4、工作往来一定要留有记录，千万不要因为口头的沟通就开始付诸行动了。
吃过亏的人对这个事情一定感慨良深吧！职场中，最容易发生的事情就是甩锅，当工作出问题的时候，人性的阴暗面会一下子暴露出来，都把问题使劲往别人身上推，而如果你没有证据，很可能会沦为默默背锅的“老实人”。
所以，工作的过程中要把沟通的证据都保留好，微信记录，邮件往来等等，如果对方是口头告知或者电话通知，你要在微信上以文字的形式再让对方确认一遍，然后再开始实施。
5、花点时间学好做好PPT，形式主义虽然让人讨厌，但很多时候却是非常必要的。
PPT汇报重要吗？我告诉你非常重要，我们看到过太多批评讽刺领导只会PPT没啥工作能力的例子，这说明什么？说明强大的PPT汇报能力，是升职加薪最好的捷径！
这个结果是不是让你很失望，觉得不公平？其实这很正常，职场中会有太多这种事情，哪有那么的公平，哪能什么事都让我们顺心，关键的不是看到问题，而是在问题中发现和把握机会，这才能让我们的职业发展顺势而行。
当然，这不是让你只学形式主义，而是在踏实工作的基础之上，重视并利用好形式主义。
