调查研究对推动工作的重要性毋庸赘言，正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，为全党大兴调查研究指明了明确方向、提供了具体遵循。
习近平总书记指出“衡量调查研究搞得好不好，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好”，要使调查研究能真正落到实处，必须坚持领导干部带头，明确目的、简化方法、研究内容、转化成果，拿出真办法解决真问题。
调研目的“始终如一”，重在“为民”。开展调查研究的根本目的是帮助群众解决实际问题。人们常说，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权，如今，我国进入新发展阶段，新事物新问题新矛盾层出不穷，党和国家的任务也在不断变化，原有的任务完成了，新的任务又摆到了面前，需要领导干部不断学习，坚持不懈地加强调查研究，不断提高运用调查研究谋划工作、狠抓落实、解决实际问题的能力，练好、用好这个“看家本领”，才能密切党同人民群众的血肉联系，始终同人民站在一起、想在一起、干在一起，想人民之所想，行人民之所嘱。
调研方法“化繁为简”，重在“态度”。调查研究的核心是态度，不是方法，是了解基层的真实情况，不是简单的数据和资料。领导干部应舍弃繁杂的调研方式，提高重视调查研究的政治自觉，不重包装重实效，不看宣传看实绩，不求面子求“里子”，既要到工作局面好和先进的地方总结经验，也要到困难较多，情况复杂、矛盾尖锐的地方，搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研，只有端正态度对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题主动调研，抓住不放，才能听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。
调研内容“深入实际”，重在“研究”。调查研究要深入实际，深入基层，深入群众，多层次、多方位、多渠道。既倾听群众呼声，体察群众情绪，感受群众疾苦还要研究群众难题，吸取群众智慧，总结群众经验。整个材料，写个报告，听个汇报，这种调查多、研究少，情况多、分析少，不解决实际问题的调查研究，是“空架子”“摆样子”，领导干部必须力戒“形式主义”，做到持之以恒、久久为功，逐一梳理问题，逐一列出解决措施，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，找到问题发展的本质规律，研究解决问题的根本办法。
调研结果“落地生根”，重在“转化”。调查研究的作用在于通过调研成果的转化和运用来解决群众工作中存在的重点难点问题，不断维护好最广大人民群众根本利益。如果离开结果转化运用，调查研究也就成了无的之矢、无源之水。领导干部在调研结束后，应持续跟进结果转化，坚持全过程督导问效、绩效式成果考评、多维度数据分析，确认结果的实践意义，提炼观点、修订成型、进行有效的推广，才能把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难、解决问题的实际成效，才能制定出顺应人民意愿、符合人民所思所盼的方针政策和发展规划。
