一、周目标回顾
2016年12月 月度计划@夜影随风
工作
工作转型到生产统计部门
做好与现任工作的交接
素质
《183》项目进行到3.0
学习完《秋叶职场》
研习《玩2》里的五种表格制作方法
周计划06@夜影随风（54.5h）
工作（28）
把半成品库的相关单据进行整理准备交接（5）√
全收集（1）√
分门别类的整理（2.5）√
档案袋保存，并交接到相应人员处（1.5）√
对半成品进行一次全面盘点，做好月末进出库对账（6.5）√
盘点（4）√
制作表格并录入（1.5）√
对账（1）√
把本部门主管以前安排的其他任务进行整理汇总交接（5.5）
全收集所有任务（1）
分门别类整理并分出电子和事物两大类（3）
事物档案袋保存，电子类统一目录交接（1.5）
做好数据统计的准备工作（11）√
了解数据统计的日常工作（3）√
了解数据统计中的难点，做好心理预期（3）√
最后一周经常去走动一下，做好工作准备（5）√
素质（26.5）
制作【同一件事多次进出型】表格（10）√
阅读学习相关资料（5）√
制作实际表格（3.5）√
与已知的实际工作进行对比（1.5）√
熟悉erp系统上统计模块的功能操作（6）√
阅读系统帮助文档（1）√
每次录完系统好，熟悉十分钟左右（2）√
询问相关人员注意事项（3）√
制作《183》2.3的相关材料（10.5）√
阅读相关已整理资料（4）√
制作脑图和word（5）
准备讲解（1.5）
任务完成率 78%
二、思考
这六周的周目标会议，帮助自己把一个概念反复的琢磨反复的思考，彻底的冲击了从前眼高手低的自己。现在想想就有点十分的汗颜，自己脑海里的回路竟然是——明白了，理解了就可以了。为什么做不到，是因为理解的少，学的少。六周的时间让自己惊醒原来，原来我衡量自己进步的标尺定位错误了。——不明白是起点，然后看书或者听课，明白了然后也就是终点了。
这么多年来，自己竟然没有用实践来衡量自己成果的观念，建立了一个这样的公式，之所以现在做不到是因为自己没学到，学了做不好是因为学的少。
就在本周，自己研究excel表的时候非常不愿意停下来结合自己的目前的工作，设计个简单的表格先用于工作，自己非得等到把这本书看完把所有的都理解了，然后一次性设计个面面俱到堪称完美的表格解决自己的所有问题。
在这种观念的驱使下自己可怕的现状自然是，手里用着目前最不满意的表格，脑海里想着那个以后自己会设计出来的牛逼表格，然后边鄙视身边人表格水平的底下，边意淫着自己以后的牛逼。
正在逐渐尝试着建立：不懂但想懂——学习——刻意训练——输出的回路。
说了这么多和目标有什么关系，当然有关系，刻意训练本身就是一种有目的训练。你想的再好不把它做成目标分解成计划，然后一步一步的按照计划去执行怎么能行。
