许小佩问你一个问题，知道什么叫横向领导力？什么？我只听过纵向领导力呀，走到哪都是上下级的关系呀！那你看过《人民的名义》电视剧，注意到其中的人物关系没？比如高育良、祈同伟等人之间的关系，就像一张迷网一样，显得颇为紧张，这就是所谓的纵向领导，在公司中，与老板的关系不过如此。
可是横向领导力说得是同等职位级别的情况下，产生的问题与解决的方案。要不然易学习的市委书记做得好好的，干嘛被沙瑞金书记调去当李达康所在省市的纪委书记，因为他怕一把手的问题出现，早做预防。在和李达康谈话之后，李达康像沙瑞金抛了一个烫手山芋，那么您的级别又有谁来监督呢？使得他不得不思考眼前的这个人还是有一番大所作为的。电视剧中的末尾一系列的人物落网之后，沙瑞金像田国富提出了同等级别的监督，田国富没有基于正面回答，而是给了个表情自己体会。
而我们今天分享的书叫《横向领导力》，阐述了三个内容，四步思考、明确方向、合作技巧。
四步思考
001 问题：现在的问题是什么？
002 原因：为什么会出现这些情况？
003 策略：应该采取的措施是什么？
004行动：具有哪些行动步骤？
比如，陈海要去北京像候亮平汇报的时候，一场突如其来的车祸，引发了一连串式的萝卜连拔带泥。
之所以会出现这样的状况，是因为有人阻扰了利益群友们的财路，怕东窗事发。候亮平由于陈海同志的受伤，主动请去代替陈海所在市的反贪局局长一职。面对祈同伟的利心之避，高晓晴与他的智斗，赵瑞龙与刘新建直接的利益关系一一进行了疏导，从而使得剧中的故事顺利开展，也顺利结尾。
明确方向
方法一：了解任务背后的原因
话说，加入小灶群，真是为了写作水平的提高吗？看似每天的晨读和话题让大家迫使每天输入输出，不知有没有小伙伴和我一样，拖拉，没能很好的坚持下去。有的人出现了迷惑，引来猫叔的解答。他说问题太多，只因书读得太少，想想也是。主要是要有自己的节奏，不要跟风。
方法二：让更好的参与到目标制定中
哈哈……猫叔又抛出了一个彩球，快接住它。4月份加入的小灶群，一个月总有那么几次活动，会搞得很焦虑，因为要做的事太多。最近他又在搞事情啦，引导大家去行动，管理好自己的时间分配。
合作技巧
这就像船和舵之间的关系，二者缺一不可。船是舵的载体，舵是为了船的行驶方向提供了影子。
