一、清楚自己的角色和职责，不越俎代庖。
很多人在职场里是个热心肠，喜欢操心不属于自己工作范围内的事，同事还没开口，自己先凑上前去，忙得不亦乐乎，最后好心办了坏事，属于自己职责内的工作又没完成，便给自己造成了不必要的麻烦。
我曾在《初入职场，你必须知道的几个道理》中举过一个其他部门的同事向你所在部门提取数据的例子，有人之所以不经过领导同意，想当然的把数据给了其他部门，其实最根本的原因就是没有弄清楚他自己所在的岗位和职责，才会行使了原本属于别人的职责权力。
清楚自己在工作中扮演的角色和职责，可以更明确自己的工作内容，知道自己该干什么，不该干什么，而不至于超越自己职责范围去做一些原本不属于自己的工作，也不会冒冒失失做一些不属于自己权力范围内的事情，给人留下打折扣分的印象。
二、注意细节，认真对待每一件事，追求卓越。
工作中有很多被我们经常忽略的小细节，比如写错了字，接电话语气粗暴等，我们常认为这些无关重要，把工作完成才重要。
其实不然，工作中的每一件事细分起来都是小事，如果只是抱着赶快完成，不追求质量，不注重细节的话，完成的数量再多，领导也不会认可你，不会表扬你工作能力有多强，反而会认为你的工作态度存在问题，甚至你的工作能力有限。
从工作细节着手，不仅能看出一个人的工作态度，更能看出一个人工作的能力，因为他考虑得更周全，追求的不是"完成了”，而是要达到卓越，就是明明60分及格就可以了，但还是力求能达到100分。当我们这样要求自己的时候，会发现，也许我们从来就没有满分过，但却已经超出60分好远，离满分的目标越来越靠近，正因为对自己有所要求，才能变得越来越出色。
三、表达要简洁有力，用数据说话
工作中，我们经常要做各种汇报，或是回答工作中遇到的各种问题，可是，职场里很多人表达不到位，明明心里是这个意思，说出来的却是另外一个意思，给人一种摸不着头脑的感觉。或者是领导问你一句话，你说了半天，领导还是没得到他想要的答案，甚至当同事想要向你确认答案时，你总是用"我想应该是没问题的。"“可能是这样的。”不确定话语回复别人，除了给人一种不专业的感觉外，还容易让人对你的工作能力产生怀疑。
在日常工作中，要有意识锻炼自己的表达能力，首先把重点和核心问题提炼出来，因为这才是大家最想要听到的内容，其次，围绕核心内容展开分析，分析时最好分点表述，在表述的过程中用数据说话，因为数据是最客观的事实，也是最有力的证明。这样层次分明，重点突出的表达才能让别人快速得到自己想要的答案，同时也提高了工作效率。
四、不要带情绪工作，学会处理人际关系。
一个人如何处理和周围同事的关系，就大概可以判断他的人际关系如何，如果只能接受和自己喜欢的同事合作，对于不喜欢的同事臭脸相对，讨厌摆在脸上，带着情绪工作，这是一种情商极低的表现，很多人认为去讨好一个不喜欢的人，是违背自己内心的事情。
其实，我们不可能一辈子都只和自己喜欢的人打交道，学会和不喜欢的同事合作，是一件很锻炼自己能力的事情。有人认为只要自己有实力，就不必去讨好别人，可这等你实力超群的时候再说吧，当下我们必须认识到，处理好和同事的关系，对于工作是非常有必要的，其实只要我们摆正心态，不用刻意讨好，在合适的时候说声谢谢，在需要帮助的时候伸出自己的双手，只要你是真心的，别人是可以感受到的。
五、乐于分享，主动提出建议，展现自己的价值。
每一次的会议报告，问题回答，都是一次体现自己价值的机会。在职场，要善于把握这样的机会，去好好展示一番，不要像在学校课堂上老师提问题的时候低着头默不作声，这样就算你拥有再多的才能也会白白浪费。
试着在机会出现的时候，鼓起勇气做一次报告，主动回答几次问题，提出自己的想法，也许你的报告不是很完善，却可以让同事领导认识你，发现你，你回答的内容虽然不是很正确，你提出的建议不是很有建设性，但起码别人记住了你，知道你不是什么也没有做，你会思考，能提出对公司有价值的东西，而这就向别人展示了你自身的价值所在。
六、及时更新自己工作领域的知识技能，形成自己的专业优势。
每一个工作领域内的知识技能都在不断更新发展，很多在学校里掌握的知识已经远远落后于更新的速度，我们要及时充电，不断更新自己工作领域内的知识，才能以备有所用。没有一劳永逸的知识，也没有一尘不变的工作，我们随时都在面对着挑战，也面临着接受改变，知识不更新，工作就更不上进度，在这个行业里，就会被快速淘汰掉。
同样，找准自己的定位，知道自己的专业优势在哪里，延伸和提升自己的专业技能，树立个人品牌才是核心。我们的工作能力应该随着年龄的增长而提升，如果一个工作十年的人，工作能力、专业知识和一个初入职场的新人没有太大差别，那么这十年就只是在混日子，也就不要抱怨只能拿着和职场新人一样的薪水。
职场，从来都是一个竞争不断的地方，想要不被淘汰，不被后浪推到沙滩上，就要认真对待每一件事，处理好人际关系，善于抓住机会展示自己，形成自己的专业优势才能表现得出色，在职场里让自己的价值得到回报。
