首先要清楚自己的职业需要具备哪些技能及未来想进入的职业需要具备哪些技能。主要是专业技能和软技能。这个可以看公司的招聘需求或者公司内部职位职责描述。
专业技能方面：
一是利用近水楼台效用，敏而好学、甚至不耻下问，常跟身边的上司、老同事、老师傅们请教学习。我刚出来工作时，夹具设计方面是一片空白，上司让我跟夹具，还吓唬我说夹具组的同事们多么难搞多么怪脾气。每次去夹具组我都先给自己打气，保持微笑，所谓伸手不打笑脸人，果然师傅们都很客气，我虚心向他们请教，都会告诉我怎么做，甚至开心的主动传授。这些从实践中积累的知识和经验最是有用，可以少走很多弯路。此外公司内部也会针对岗位的很多培训，要积极参加学习。
二是，拓宽学习途径。网上有很多自学网站，有的免费，有的费用也不高。像喜马拉雅、网易课堂、腾讯课堂、办公资源网、我要自学网、一些专业交流论坛等都有很多课程可以去学习。也可以参加线下培训班、自己买书学习、选一到2种职业方面的证书考证。现在社会信息汗牛充栋、日新月异，只有你不想学，只要想学，拿出行动力动起来，可以学到很多技能。
软技能方面，主要就是领导能力、团队合作能力、沟通能力、解决问题能力、抗压能力、创新能力、人际交往能力等等跟情商和逆商相关的能力。这些怎么提升就不是三言两语就可以说清的，社会上有一些软技能的培训，比如一些沟通倾听演讲口才课，参加一些团队拓展项目等。
日三省己身，不断建立好的行为习惯，持续学习，修炼个人性格，必能不光在职场上披荆斩棘，在其它方面也绘收益多多，前途光明。
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