第一，什么是成功？它和能力的关系是什么？
1. 成功是我们从社会中取得的回报的总和，也就是外界对一个人能力表现的反馈。成功不取决于你与你的能力表现，而是取决于别人如何看待你的能力表现。
2.能力够好，仅是成功的第一步。决定一个人成功与否的是社会网络，及我们所说的圈子。
第二，个人应该如何获得成功？
1. 初始成功：指我们最初得到的社会认可，如一个好评或者一点小成绩。初始成功会给人带来优先连接，也就是说那些被认为是成功的人，无论他们的能力表现如何，都会吸引更多的成功。初始成功可能是偶然的，有些人就是运气好，但它也可以是人为制造的。
2. 社会适应度：即一种独一无二的内在品质，它是让一个产品在竞品中脱颖而出的内在能力。
3. 社会适应度和初始成功相辅相成：
⑴如果两个产品具有相同的社会适应度，也就是品质差不多，那么早一点出现的产品仍然具有优势。
⑵如果两个产品的社会适应度不同，谁的社会适应度高，谁就可以获得更多连接，也就更有机会成功。
⑶一个人或者一件产品的短期成功依靠社会适应度和初始的成功，它的长远成功则单独由社会适应度决定。只要给予足够的时间，最好的东西最终会脱颖而出。
第三，成功的团队需要具备哪些要素？
1. 兼具多样性和平衡性的团队。
2. 拥有一个超级领导者。
3. 良好的沟通机制。
4. 团队的成功并不一定能带来个人的成功，因为团队的功劳往往不能平均分配给每个人，而只是归功于个别人。
干在实处！
