前段时间是人才市场里的“金九银十”，小甲动了想要跳槽的念头，无奈两个月过去了，还是没有收到心仪公司的Offer，眼看着到了年底，更没有好的机会。小甲时常耷拉着脑袋，垂头丧气，郁闷极了。
这一天，朋友小乙和他约饭发现了不对劲，得知了前因后果后，安慰道：“战国时期著名谋略家苏秦，也不是一朝一夕成为六国宰相的，他的求职之路异常曲折。不过好在他用了一个工具，最后的结果还算完满。”
小甲突然来了兴致，问道：“这个工具是什么？”
小乙笑着说：“《复盘思维》中提到的复盘工具。”
“什么是复盘啊？”
“在这本书里，给复盘的定义是：复盘是运用科学的方法，对组织或个人以往的工作进行回顾，发现其在以往工作中的优点和不足，进而为未来的工作和计划做好准备。”
这里有几个关键词：
1.个体或组织：复盘的主体是个体或组织，这个关键词代表的是复盘一定是针对自己或组织所亲身经历的事情。我们无法复盘他人的事情，因为我们并不能全貌的了解前因后果。这是复盘工具使用的边界条件——亲身经历。
2.回顾：这个关键词里代表的是，我们复盘的内容是过去实际发生的，只有对过去实际发生的事情，我们才能做到分析、借鉴。
3.优点和不足：可以用“差距”这个词来统称。差距来源于目标与结果的对比，因此做任何事情最好有一个预设的目标，在结束后才能有对比、有差距分析。除了失败的事情值得被复盘，成功的事情同样值得，因为需要分析成功的根因，找到可以复制的经验和方法，用于下一次行动。
4.未来工作和计划：复盘除了要面向过去进行回顾，还要面向未来进行计划，因为复盘最终是为了指导未来的行动，以便可以做得更好。
小甲严肃的点点头：“看来复盘是一个很复杂的东西呀。”
小乙连忙摆手，说道：“其实复盘并不复杂，有结构化的工具和方法供我们使用。还记得我说的苏秦求职的故事么？这个故事里就蕴含了复盘的流程。”
苏秦是战国时期著名的谋略家、外交家，与张仪同是当时的纵横家，曾同一时间六国为相。也就是说，苏秦在最辉煌的时候，同时担任着六个国家的丞相一职。实际上，苏秦成了六个国家中仅次于国君的领导人。甚至从某种意义上说，秦始皇花费巨大精力要做到的統一六国，苏秦一个人就经松实现了，可谓风光一时无两。
这样一位历史牛人，其仕途却并非一帆风顺。
苏秦与张仪同时师从鬼谷子，在其门下习文练武。苏秦学习刻苦，文韬武略均有所长。时值战国七雄纷争，天下大乱，苏秦怀有一腔热血，希望济世救国。他首先找到当时名义上的天下共主周王，并毛遂自荐。周王还是有些识人之术的，很想留下苏秦，为自己出谋划策，可当时很多王公贵族都看不起苏秦，认为他出身低贱，不配留在周王身边。所以，第一次面试，苏秦因为被视为“乡下人”，被周王拒绝了。
无奈，苏秦赶赴秦国。刚来秦国的时候，苏秦还是很阔气的，他穿着貂皮大衣，兜里揣着黄金。可他在秦国连续写了封自荐信都未获接见，当时秦国对外地人很排斥，不愿意重用他们。虽然秦王觉得苏秦不错，但考虑再三，仍然决定不予录用。所以，第二次面试，苏秦因为“外地人”的身份而遭拒。最后，苏秦只落得个“黑貂之裘敵，黄金百斤尽”的凄惨下场。阔气的苏秦钱花完了，连貂皮大衣也卖出去了，但依然没找到工作。没办法，他只好回家。因为没钱，他雇不起车马只好用腿布把自己两只小腿紧紧地裹起来，以免长途走路，小腿受伤，然后他穿上一双草鞋，一路饥寒交迫地赶回家中。
苏秦出门的时候是帅小伙儿，出去几年回来了，却面容黝黑枯槁，与乞丐无异。回家之后，迎接他的也并非家人久别重逢的喜悦。媳妇在织布，都没出来迎接他，嫂子也不给他做饭，甚至连父母都懒得搭理他。“你这败家子出去好几年，一分钱没赚回来，还有脸回来吃我们的、喝我们的?!”如果是你，此时该如何自处呢?
不得不说，苏秦确实有着不一样的胸怀和气度。面对此遭遇，他并未怨天尤人，只是自己重重地叹了一口气说:“我媳妇不出来迎接我，不尊重我，差点不认我这个老公，嫂子也不给我做饭，不把我当兄弟，连爹娘都不搭理我了，都怪秦王啊!”但苏秦并未因此沉沦，而是认认真真地作了一番自我检讨。他日思夜想，认真地回顾了自己这几年的求职生涯以及在此过程中所说的话、所做的事。他发现，虽然有一部分客观原因导致自己求官无门(比如周王因他是乡下人而不用他，秦王因他是外地人而不用他)，但总的来说，还是自已的一些观点没有深深地打动国君。因此，他在含垢忍辱之下，连夜检阅自己的藏书，在一堆小山一样的竹简中，翻出了姜太公所著的《太公阴符经》。他知道，自己若想出人头地，报效国家，这本书将起到举足轻重的作用。于是，他开始勤奋钻研这本书中的精髓我们熟知的“头悬梁，锥刺股”中的“锥刺股”说的就是苏秦本人。
就这样，经过了一段时间的学习，苏秦彻底消化了姜太公的《太公阴符经》。之后，他再度离家，开始了第二轮的求职生涯。
经过上一次的教训和再一次的学习，第二次出世，苏秦果然功力大进。因上一次秦王的拒绝，苏秦决定从其他六国下手。在游说六国的过程中，苏秦竟然凭借才情，一下征服了所有的国君，大家争抢着要让他当丞相。于是，怀着对秦王的不满他腰里挂着六块相印，想着法子和秦国斗争，这一斗让秦国统一六国的进度整整慢了十几年。这也算报了当年对秦王不满之仇。
在这个故事中，苏秦一开始就有一个宏伟的目标：济世救国。
为了实现这个目标，苏秦开始了他的求职之路。过程中，他经历了周王视他为“乡下人”、秦王因他是“外地人”而先后被拒。然后千金散尽回到了家乡，却惨遭妻嫂的白眼。
他并没有自怨自艾，而是仔细反思了求职失败的原因：客观上“乡下人”和“外地人”的身份；主观上：观点未能打动国君。
于是，他头悬梁锥刺股的学习《太公阴符经》，最终用观点打动了六国国君，成为宰相。
这个故事，其实就蕴含了复盘的流程：
第一步，回顾目标：当初行动的意图或目的是什么？预先的计划是什么？打算怎么做？事先设想要发生什么样的事情？在制定目标的时候，我们可以借鉴SMART这个工具。（S：具体；M：可衡量；A：可达到；R：相关；T：有明确截止时期）
第二步，评估结果：基于对目标和事实达成共识的基础上，深入探讨失败原因及利弊得失。可以问自己，过程中实际发生了什么？在什么情况下发生的，怎么发生的？与目标相比，哪些地方做的好？哪些未达到预期？
第三步，分析原因：找出导致成功或失败的根本原因。实际情况与预期有无差异，如果有，为什么会发生这些差异？是哪些因素造成没有达到预期目标？失败的根本原因是什么？如果没有，成功的关键因素是什么？在分析原因是，一定要足够深入。可以运用5W分析法，多问几次为什么，找到根因。
第四步，总结经验：我们从过程中学到了什么新东西？如果有人要进行同样的行动，我给他什么建议？接下来我们该做什么？哪些是可以直接行动的？
小甲豁然开朗地笑着说道：“我也应该把求职过程中出现的问题列出来，分析原因，然后再去改进相应的行动。“
第一，回顾目标：希望能够获得头部互联网公司Offer，薪酬涨幅30%以上。
第二，评估结果：面试多家头部互联网公司，没有收到Offer。
第三，分析原因：面试过程中面试官提出的几个问题效果并不理想，因为自己的实践经验有限，行业领先的管理理念欠缺。
第四，总结经验：针对面试中回答得不好的问题，请教其他前辈，以备下一次出现相类似问题。
小乙开心的笑道：“相信你每一次面试结束后通过这样一个简单的思考，下一次面试一定会一点一点进步，最终得到心仪的Offer！”
