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上班的时候老公在微信上跟我说他一个朋友让我把我的学习笔记和资料发给他看看。

其实这件事老公早就跟我说过，他的朋友在某一个项目上做监理，没事太无聊就想学学造价。老公跟我说的时候其实我就立马跟他说了相关的学习网站以及相关的资料名称。

说来说去也无非是一些基础的识图资料和计算规则之类的东西。本来他做的也是同行业的工作，我本以为我说的那么仔细，他回去肯定会好好在网上找找资料先学习。我当初还说了看的时候如果有问题可以随时和我交流。

可是没想到过了这么长时间他竟然从我要现成的读书笔记和资料。

说句实话我并没有现成的学习笔记和资料，也不知道要怎么给他发。

有很多笔记和资料我是用软件做的，他没有软件按理说并不能打开。当然有一部分东西其实我也能给他发一些，但当时我就是有些气愤，不想轻易把自己那么珍贵的东西给不珍惜的人看。

我不相信一个不积极主动，喜欢拿来主义的人会从我现成东西中立马得到成长，我始终相信每个人的成长都需要经历一些磨难，这样才能走的更扎实。

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这件事让我想起2014年我在一个培训机构当老师的事情。

其实我能当老师并不说明我水平很高，因为那些培训机构主要面对的是一些没有工作经验，或者转行学习的一些人。

相对来说教授的都是一些基础和入门知识。我主要负责教授广联达的操作和应用。

培训的模式是前一个月以讲课加辅导的模式，带着所有的同学把一套相对简单但涉及构件及软件功能较多的图纸完整的画完并出一份成果书。这个过程算是让所有学员掌握基本方法，因为是初学不可能把所有的东西掌握得炉火存青，所以后续还是需要多练习。所以后面的时间一般都是学员练习其他图纸的过程，在练得过程中一是巩固和加强前面一个月的学习，二是学习可能会出现的新的知识点。

可是我发现只要前面一个月结束了，后面来的学员就寥寥无几了，而且更为有趣的是，一般在前面一个月学的相对较好的一般还会留下来，反而是那些学的过程中问题多，错误多的人走了。慢慢的我qq聊天记录就会多了很多消息，时不时蹦出来一些图纸截图，然后来一句话，后面更不忘最重要的标点符号──问号。

“老师这个是什么意思”

“”老师，这个费率是多少？”

“”老师这个怎么设置“”

“    这个图太复杂，你帮我画一下吧.”

更可气的是有些人不管早晚直接扔过来图纸和截图让帮我算下，也根本不考虑那时的我还在怀孕期。

其实细细看下来，问的问题大致可以分为两类，一类是书本上明确可以找到答案的理论问题，需要他们做的只是需要劳烦他们动下手指设置下就好；还有一类是属于基本功的问题，在专业上实际上是识图的问题，而这两类都是最基本也是最简单的东西。

可是在这些学员眼中就是这个东西我看一眼不会，就得问别人，别人不告诉我，我就算不会了。或者有的人还会认为钱我交出去了，他们承诺包教包会，我就等着别人教会我就可以了。

我无法评价他们的做法，因为我知道总是不知道积极主动的人，付出再多的金钱别人也不愿意帮助他成长。

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说说我自己的故事。

2012年六月份毕业于一个我至今都不太愿意提起的大专院校,二月份的时候我们就开始了找工作的找工作，专升本的专升本，我记得那一年的就业形势相当严峻，我和好朋友H在年前就开始了找工作，我们不停的投简历，而且在投简历无果后我们还在大冬天拿着简历一家家公司的找，结果是工作没找到，回去的时候我们俩的鞋全湿透了。

年后的战火依然蔓延，虽然学校这边还有毕业设计需要做，但毕业在即，所有人都担心以后的就业，我和H后来通过朋友介绍进了一个很小的造价咨询公司实习，进去之前老板说前三个月没有工资。

但我们还是义务反顾得进去了，因为专业的特殊性（土木类）班里大部分男生都选择了去工地，班里七个女生有两个选择了专升本，三个做了资料员，摆在我俩的选择并不多，一个是性别决定了我们就业的狭窄，还有一个是学历问题，很多诸如设计之类高大上工作小小专科刚开始是很难进的，如果是资料员可能会好就业一些，但相对来说技术含量并不是很高，以后的工资也不会有太大提升，而我们后来所选择的造价工作很多公司都是需要有工作经验，能独挡一面的人。

实际上对于这份工作我们基本啥基础也没有，专业知识上学的时候也没学多少，软件操作水平我记得我只是知道它的名字叫广联达，至于长什么样，我全然不知，这就意味着我们俩去一个没有工资的地方重新学习一门新技术。记得刚去的时候办公室几乎没有人，因为公司小，刚过完年业务还不多天还比较冷老员工几乎都还没来，我们俩能做的就是自己拿本书傻不拉几地从前看到后，再或者拿着别人算过的图纸再算一遍。我记得那本书我一共看了三个月，那套图纸因为不懂，我磕磕巴巴算了一个月。每天早上来的最早的是我俩，走的最晚的依然是。

刚开始因为业务不多，我们不会什么，再加上还有学校的毕业设计需要做，需要经常回学校，虽然名义上是找到工作，实际上就是一个打杂的。事情的转变大概在五月底，公司开始忙起来，由于人手不是很够，我们俩也开始帮帮老员工打打下手，虽然都是些简单的东西，但是对于我们俩来说还是有很大困难。

为了学习软件我只能晚上加班看视频，那时候我是边看视频边操作。我现在都不知道当初哪来的那股劲，最终我还是按时完成了任务。可能是老板觉得我们俩是可塑之才，在我们准备回校毕业答辩的时候给了我们各一套蓝图，忘了当时的具体表情，只记得我们俩当时都很高兴，以至于领导都莫名奇妙，干活没钱还这么高兴，可是对于我们来说，有工作可做就意味着能力有了初步认可。

更戏剧性的是我们俩都带着那套图纸回校，并且在学校的时候还不忘继续画图，那套图纸是我们真正意义上的用软件算量，虽然之前帮老员工打下手的时候已经接触过，不过全部都用软件来算，我们还是第一次，真是赶鸭子上架。不过不会不要紧，我们还知道请教万能的百度，虽然后来交出去的东西问题比较多，不过第一套图纸下来基本的东西我们还算是掌握了。

后来就是毕业留在公司，慢慢得也能独立做一些简单的工程，再后来我们就和老员工一样凭提成拿工资了，而且年终的时候老板还把前三个月的工资补给了我俩。

回忆那段经历不是标榜自己现在有多牛逼，只是想说任何一项技能如果想学得更好更扎实，无非需要自己多投入点精力，多动点脑筋，而不是把什么都寄予别人身上。

我始终相信，拿来主义无法让你成长。