十天的终极主题营结束了，没有以往参加主题营时的疲惫，也没有以往结束后的轻松，最大的感觉居然是消化不良，尽管我看过了不止一遍文字稿，尽管我一直在用倍速反复听，还是觉得有太多一时无法消化的认知盲区。
一、感悟
这次主题营可谓是一场空前的精神盛宴，在各种方法齐飞的情况下，带给我更多的是一些感悟和思想转变。
还记得听完硕博老师的分享，我脑子里冒出的一句话是：这样极致做事的人，成功只是早晚的事情。硕博老师最让我佩服的是面对每一件份内份外的事情，都用自己最大的热情、极度的认真去对待，不管多长时间，都会一直做下去，单单这一点利他精神，就甩了普通人几条街，所以，她的成功，绝非偶然。从硕博老师的分享里，我明白了一个道理，每一个看似无关紧要的任务背后，都隐藏着拓展能力的机会，关键是看你怎么对待。
对标自己，我经常是完成自己的份内工作，就不再多思多想多做。最近发生的一件事，让我极度汗颜，单位新接的一个新型工程，作为专业负责人，居然有很多知识盲区，导致在谈技术协议时出现了很多争议，我可以推卸责任，因为是第一次，因为有重重审核，但，自己的知识盲区是无法推卸掉的，因此，我决定，把协议打印出来，一条一条去学习。
花仙子姐姐让我看到了一件小事坚持下来的力量，也知也非的经验让我这个普通人得到了更多的向牛人靠近的小法门，做好当下的每一件小事，看到自己的每一个小进步，用时间的累积去为小事赋予力量。因此，我决定，2019，我要给自己列一个日精进清单。
二、践行清单
十天的重磅分享，包含的方法实在太多，而猫叔告诉我们，最重要的是做了多少。对标-反思-行动是孪生三兄弟，为了梳理自己的思路，也为了更好的行动，我一口气列出了这十次分享里对我来说非常重要的可以践行的清单。
对标：红色标志清单是我已经在践行的；蓝色标志清单是准备接下来要付诸行动的；一般黑色标志清单是第三梯队的。
反思：从上面稀稀疏疏的红色标志里可以看出，当下践行的实在有点少，而对即将践行的蓝色清单，我居然也信心不足，感觉自己做不到。至于第三梯队清单，嗯，猫叔说了，贪多嚼不烂，再看看自己的胃，我还是脚踏实地的先践行好红色和蓝色清单吧。
行动：
01 明天开始，每天表白一位老铁。
02 在某育儿微信群里宣布，愿意每天用10-15分钟的时间帮某人解决一个问题，至于有没有人咨询，先宣布出去再说，嗯，就酱。
03 近期有空去书店或精品店，屯点好书或精美笔记本，作为出门前的礼物。
04 继续约在行行家、学习目标管理，务必理清自己的现状，找到自己的定位。
05 完成上面一条，列日精进清单，坚持，一直坚持。
三、利他
这次主题营，除了日常打卡，我还多了2个身份，内容组组长和7排排长。
由于本次学习资料是千聊分享，考虑到某些老铁可能时间不充分，哲鹏指导员带领我们成立了内容组，主要任务时负责千聊分享文字稿和思维导图，以备不时之需，事实证明，这是个非常英明的决定，因为不止一位老铁表示，文字稿帮了大忙。
输出文字稿的过程，也是一个相互协作、日日精进、不断迭代的过程。每天晚上，内容组的几位老铁边听分享边同在一个文档里输出文字，感觉即兴奋又温暖。尽管提前讨论了方案，但一开始的输出还是不顺利，后来逐渐找到了协作和高效输出的方法，文字稿基本可以和音频同步出结果，每天都可以保证分享当晚发布文字稿。
虽然过程有点虐，但最后一次分享结束，我还是有点舍不得这种合作输出方式，森梅积极有头脑还贡献了绝招，小洁思维导图做得不亦乐乎，柳彤一有空就蹲守，梧桐经常先整文字稿再打卡（不知道该夸还是该批评，哭笑不得，最后一次被我赶走了）、天使积极补位，每个人都在极致贡献着。
借此机会，我要给内容组的小可爱们集体亮个相，耶！
第二次当排长，考虑到自己在读书营期间要出差，和晏诗排长商量分工之后，决定由她出任正排长，我辅助。这里，不得不重点夸夸晏诗，负责、细心、高效，7排在她的带领下，一切有条不紊的进行着，最终全员打卡成功。今天，大家在群里表达了不舍之情，我积极动员大家写成长记录，希望7排的小伙伴们都能输出成长记录。
四、成长不停歇
终极主题营结束了，读书营很快也要结束了，回顾自己这一年，有挣扎、有低落、有极致努力、也有间歇躺尸，更有收获和成长，但正如猫叔所说，不管过去怎么样，我们都要走向新的阶段，未来，让我们以成长与成功相见。
写在最后：其实，还有好多话要说，比如自己的困惑、思想的转变、老铁的情谊等，留着慢慢写吧。
