最近听罗胖子讲了一件事情。说他遇到几个成功人物在退休以后，想做一番事业事情，开始的时候雄心勃勃，结果却是惨淡收场。为什么曾经的成功，曾经的辉煌，无法在他们退休以后延续呢？问题出在哪儿呢？
有人可能觉得因为他们老了，能力不行了。罗胖子却有不同的解释。他说，这些老人原来之所以成功，是因为他们在成熟的系统里做事。因为组织已经帮他们构建了系统，提供了各种需要的资源，他们只需要去思考策略，把握宏观，而不是要具体的实施和落地。一旦他们离开了组织构建的系统提供的资源，他们的策略是没有办法执行。他们没有意识到，他们曾经的成功不是个人的成功，而是整个系统运作的成功。一旦脱离了系统，就没有办法落地。
这就像我们人在健康的时候，也只觉得大脑最重要，不觉得手脚重要。但是一旦退休，就等于失去了手脚，做什么也很难做成。所以一个人保持自己的能力不断精进，其实是分两个方面，一是能力本身不退化，二是对自己所依赖的支持系统有清醒的认识。既不高估自己，也不低估他人。没有系统的支持，就算有个最强大脑也是徒然。尤其是不能随着年龄的增长，职位的高升忽略了手脚的锻炼， 不愿意做一些具体的执行的事情，这样就算有再高的智慧，再好的想法不知道怎么落地。
