现任上司你好！

我是在本周第六次加班后，回家的公交车上给你写信的。有些事现在不方便跟你聊，所以这封信是写给未来的。

或许那时候，你看不看都无关紧要。

记得你上周一，在办公室周例会上说，我是你们公司最忙的。

起初我还以为你是在夸我，但渐渐发现，你只是在阐述一个事实。

我想，造成这种情况，有三个原因：

1）客户的要求很“刁难”，超出合同范围；

2）我自己能力不足，时间管理也没有做好；

3）公司的制度问题，有些同事人浮于事，工作得不到合理的安排，我总是把自己当作一个团队在使唤。

这些原因，你也跟我提到过。

这段时间很焦心，每天都马不停蹄、每天都加班、却仍然看不到有所好转；我把精力都用尽了，感觉还是疲于应付。

尤其是昨天，早上跟着摄影师去现场拍片，中午被甲方找去开会，7、8个人围着我质问“整体工作进度”，而这些都是你们事先都没有跟我沟通过的。

最后，我一个人还得赶回公司、继续完成甲方的五条微信，赶在晚上推送。

本来今天找你抱怨的，刚说了几句，你就说你自己有时候忙到临晨两三点。

我还能说什么呢？如果我说“你是公司创始人而我只是每个月拿3500工资的微信小编”，那咱们今天就没个完了。

所以我就什么也没说了。后来你推荐一款9000多的相机给我，我也只能老老实实地说一句“真的买不起。”

也许，多年以后再看到这些话我会觉得很矫情——谁特么没苦逼过呢？现在还年轻嘛，以后苦逼的日子还长着呢！

嗯，我纯粹想发牢骚而已。

不过，经过这些事情，我感觉未来似乎更加清晰了。

第一：我不需要把自己变成团队。

有一段时间，我什么都想学，总觉得自己会的越多、就越厉害，对待工作就越有“掌控感”；其实，真正的高手都是“一招制敌”。

我需要做的，是把其中一个强项练习到极致，然后再去和牛人链接。

想想春节期间，我花很多精力去学视频剪辑，真的很浪费时间。我不可能又写微信、又做PPT、又写策划、又对接客户，还去剪辑专业的视频。

为什么不再招一个视频剪辑的员工呢？

第二：职场能力不是学出来的。

我学过很多职场课程，参加过很多分享，也读过创业人士写的书。起初我以为这些东西很有用、对我很有帮助；渐渐发现，其实，它们真的很有用，但对我来说“没什么卵用”。

就像一本武林秘籍，内功深厚的人可以融会贯通、打通任督二脉；没习武基础的人，不仅没用，反而可能走火入魔。

我学过的那些课程、创业思维，对你很有用，因为你是创业者；它们对我没用，因为我一直把自己当作“打工的”。

第三：我特么真该冲你发火的。

也许我脾气太好了，所以你才把很多事情推给我。我加班的时候，你在玩王者荣耀，我下班的时候你还在玩，然后你告诉我、你经常忙到凌晨？作为员工，我不该管这些事儿的。所以我没去管。

但至少，你推我去客户那里开会的时候，好歹沟通一下吧？我怎么觉得、是我在为你的忽悠担责任呢？

那天，你在办公室开玩笑说，客户要惹毛你很容易，要惹毛另一个同事就很难，要惹毛我，那简直难上加难。

我在心里呵呵。

还记得三年前我去客户那里开会，那时候上司比较木讷（看上去跟我差不多木讷吧）。被客户围攻了五分钟。我站到他身边，跟客户争，成功吸引了办公室二十几号人的注意力。后来他们赶紧把我按座位上了。

还有一次，我被刁难得干脆罢工了，客户在QQ里又是叹气又是讲道理，最后他自己把事儿做完了。现在想起来，我挺自责的。

我脾气超级烂，一直学着控制，但都失败了。

所以干脆就不发脾气。

但不等于我真的没脾气。

如果你惹我生气，信不信下次喝酒时拿啤酒灌死你。

不过，话说回来，这一周的苦逼还是帮我清晰了很多东西。你介绍一个私活儿给我，说趁清明节期间帮别人做个PPT，就能挣几百块。这对我来说是一笔巨款，但我还是推掉了。因为透支的精力需要时间来恢复，因为你说下周还会有很多业务。

因为我有了很多收获，需要时间来消化。

我不是在感谢这些苦逼的日子。如果可以，我当然想过“混吃等死”的生活。

也许我后来突然辞职了——当初加入你们公司的时候，我就说过，自己没打算久留。但你放心，我会提前把工作做好，一定不会给你留烂摊子的。

还有，今年应该不会辞职。