在我的认知里，“职场老油条”是指工作会划水、职场中“偷奸耍滑”的那类人，万万没想到自诩兢兢业业的我，也会成为被人口中的“老油条”。
第一次是在处理闹事的客户时，此人并非我们成交客户，也不是目标客户，只是团队成员在流程上通知不及时，导致该客户感觉自己不被重视，应该还有了受了奇耻大辱的感觉，情绪很激动，一开始就要该同事本人必须出面道歉，领导出面代表也不行，我们这边领导上去周旋了1个小时，赔不是也不行，最后实在不没办法，给小伙伴做心理建设，给客户道个歉；但对方气还没消，继续大闹，必须要一个说法，事情没完。
只能说领导脾气太好了，时间也耗得起，自己真是受不了，走上前“哥哥，我给你道歉，前前后后已经两个小小时了，我们所有的人到现在午饭也都没有吃，我请你吃饭，给你道歉好嘛？！”
“没有诚意！你一个职场老油条的道歉没有诚意。”
“就差给你跪下了，你要我怎么证明的我的诚意？”我苦笑着，他回答不上来，但嘴里依然嚷着要一个说法，我在他身边，可以感受到他整个人的情绪和不甘心，“你闹两个多小时，不就是觉得自己没被重视，觉得受到了侮辱吗？我很理解，但我们真的没有人是故意的，员工确实疏忽了一个流程，但我们真的并不知情，否则我们有必要有一群人为了羞辱你，把你弄到这里，给我们大吵两小时，口干舌燥，饭都不吃吗？”
他拿出手机看了看，和同行的朋友打了招呼，两个人转身就走了。
这是第一次被说是“职场老头条”，有点郁闷，但也惊喜吧。我的局限性就说一本正经的做着自己该做的事情，只想接触自己喜欢的人和事，现在慢慢有了一种切换状态的能力面对不同类型的人，可以配合捧哏，工作生活也多了一些调剂。
第二次是我在跟朋友吐槽工作时候，朋友安慰我的时候无意来了一句“你都是老油条了，何必这么较真，做自己该做的工作，走该走的流程，钱到手就行了”，我竟一时语塞。“混日子”三个字之前不在我工作词典里，这次我动摇了。那一会我的大脑飞速运转，自己是老油条吗？
跟着公司走了这么几年，老板的脾气性格摸的很清楚，无论对的错的，只要顺着他的所有脾气和面子就可以了，配合扮演好一个马仔该有的角色。（只听不干都可以。）
同事关系上，没有人给我脸色，让我三分，办公室关系还算自由。
工作内容上，虽繁琐，但有自己认知，处理也相对自由。
只要自己想偷懒，心态放平和，把“混”的时间用在阅读学习上不现实，但用在思考上和输出上倒是可以，这样日子想起来也就没有那么煎熬了。
嗯，我觉得自己在这家公司是可以做一根“老油条”的。
但做这样一根老油条也是有代价的。
第一、认知成本
虽然看起来稳定，但公司除了带给我的只有工资了，没有认知提升、没有资源提升，自己的成长可能性就会被限制。
第二、时间成本
虽然可以“混”，但表面文章和流程还是要走的。加班做到那个点，该配合的出演，“出演”时的情绪保持等等，都是需要被绑着去做的，长时间也会是内耗。
这样看来，混日子其实一点也不简单。
