1.为什么好多领导他们很懂事情,就是因为他们格局足够,能够用框架性的思维去处理问题。
拿到一个问题后,首先想如何用框架的思维。然后,如果说是找不到的话,再去寻找其他的框架,而不是一门心思的钻在里面出不来。
这样一来,可以提高思考的速度,二来也可以提高学习的速度。
1.为什么好多领导他们很懂事情,就是因为他们格局足够,能够用框架性的思维去处理问题。
拿到一个问题后,首先想如何用框架的思维。然后,如果说是找不到的话,再去寻找其他的框架,而不是一门心思的钻在里面出不来。
这样一来,可以提高思考的速度,二来也可以提高学习的速度。