文|三山草芥
曹操这个人，说他是英雄吧，他还有些奸诈，说他是流氓吧，他还有文化。且不作“英雄”“奸雄”之争，历史上，曹老板的御人之道，却是有口皆碑，让人顶礼膜拜。
一代伟人毛泽东曾评价道： “曹操这个人懂得用人之道，招贤纳士。”（切记用Fu南口音读上几遍）
今天，咱们就侃一侃曹老板这个“超高情商”的人精，是怎么笼络人才，驾驭人心的吧。笔者略作小诗一首（汗颜）,以表达对曹老板的喜爱之情。
“一曲短歌行，三道求贤令。嬉笑怒骂外易简，赏罚分明内机明。不拘一格拢智才，海纳百川御人心。”
一、先说“海纳百川”。
曹老板这个人，绝不是《让县自明本志令》自说的那样，胸无大志。“日月之行，若出其中。星汉灿烂，若出其里。”胸中有如此“小宇宙”的人，世界观之宏大，怕是早就把“普天之下、沃野之上”的“呦呦鹿鸣”看做是取之不尽、用之不竭的“私房钱”了吧。曹老板用人的视野之广，气度之开阔集中体现在两点上。
1、“英雄不问出处”
曹老板用人，不问出身。曹老板手下的文臣武将中，有亲兵，如曹洪、曹仁、夏侯渊、夏侯惇；有士族，如荀彧、司马氏；有降将，如张辽、徐晃、张郃；有庶族，如郭嘉、乐进、于禁。
想当初，十八路诸侯讨董卓，关羽这个小小的“马弓手”却要单挑大将华雄，遭到各路诸侯的嘲笑。曹操却夸赞关羽“卧眉凤目，满面英雄气”，从此关羽成了他此生“最深爱的人却伤我最深”的男人。虽然关羽早心有所属，但斩颜良、诛文丑、纵曹操于华容道，也是为已所用的。（插科打诨，关羽此人不仅长得威武，而且战斗力爆棚，那种傲视群雄的气质，何尝不是喜欢舞枪弄棒、长相勉强的曹阿瞒儿时的梦想。）
曹老板用人，不分地域。曹操由陈留起兵，后降黄巾而得青州兵；败袁绍而得冀州、幽州、并州有识之士；平定韩遂、马超而得西凉铁骑。
《三国志·魏书》中，有专传的文臣武将共102人。如按现在的行政区划统计它们的籍贯，河南省30人，山东省22人，安徽省14人，河北省13人，山西省10人，陕西省5人，甘肃省5人，江苏省2人，湖南省1人。
2、“容人之量山高水深”
曹老板用人，有“三不咎”，不咎小节，不咎既往，不咎过错。不计道德，不计性格、不计癖好，唯才是举，此为不咎小节。不计前嫌、不计过节、不计仇恨、，一视同仁，此为不咎既往；不计失算、不计失误、不计失败，同舟共济，此为不咎过错。
官渡大战之前，陈琳一篇“讨贼檄文”，把我们曹老板的祖宗十八代骂得是荡气回肠，人神共愤。我们的曹老板不但没有被气得吐血而死，反而是神清气爽、气血通畅。此文一出，疗效显著，华佗汗颜。袁绍战败后陈琳却被曹老板官拜司空军师祭酒，专门负责文字工作。敢问世上有几人有这等胸襟。
还是官渡之战，曹老板获胜后从缴获的信函中发现军士与袁绍的暗通之书，左右劝曹老板一一点对姓名，收而杀之。曹老板却说：“当绍之强，孤亦不能自保，况他人乎？”遂命尽焚之，更不再问。你想啊，这些个将士能不恪尽职守，常怀敬畏之心。
二、再说“不拘一格”
曹老板这个人精通兵法，又兼具诗文才华，并且“机警有权数”。小时候的他，一边与袁绍这些个纨绔子弟打架斗殴抢新娘，一边博览群书观天下，绝对是个非典型学霸。“老骥伏枥，志在千里”是一种豁达积极的人生观，“不得务虚名而得实祸”是一种求真务实的价值观。这些都形成了曹老板不拘小节、懂得权变的人格魅力。加上“天地间，人为本”的民本思想、“无普赦赎”的法制思想。曹老板的用人之道自然是“不拘一格”。
1、“求贤若渴，唯才是举”
建安十五年、十九年、二十二年，曹操先后颁布三道求贤令，明确提出“唯才是举”的用人方略，摒弃了传统的“德才兼备”的标准。曹操曾说：“治平尚德行，有事赏功能”。当真是非常之时，非常之人，非常之策。要知道在汉武帝“独尊儒术”后，汉人已被儒家思想“洗脑”了三百多年。三道求贤令，不仅说明曹老板求贤若渴，也能看出他的坦诚、务实与不拘一格。
曹老板身边谋士如雨，其中不乏一些鬼才怪才。赤壁大败，曹老板一声大哭“若奉孝在，不使孤至此”，说的就是郭嘉这个“奇佐”。郭嘉最重要的贡献当是“十胜十败论”。虽然只是一篇鼓舞士气的文章，但几乎包含了当时兵法中全部的战略思想。不过，郭嘉这个人可能是个酒鬼、色鬼，是个离经叛道之人。史书记载，陈群这个纪检干部经常向曹操打小报告，说郭大才子不遵纪守法，行为乖张，不守儒家之道。但是曹操每次都一笑了之，回头仍然与郭嘉“出则同车，坐则同席”。当然，曹老板也照顾到陈群的面子，经常在别人面前夸赞他正直。
2、“手段高超，机关算尽”
曹老板为了招揽人才，可谓手段高超，无所不用其极。总结起来说就是“道引之，势趋之、利诱之，情动之，谋迫之”。“奉天子以令不臣”，可谓道引之；攻城略地纳降将，可谓势趋之；拜将封侯赏金银，可谓利诱之；跣足相迎用人不疑，可谓情动之；扣人父母挑拨离间可谓谋逼之。
话说阎行投靠韩遂，他的父亲却在曹操手里做人质。曹操便给阎行写信说：令尊大人现在平安无事。不过，牢狱之中，也不是养老的地方，再说国家也不能老是替别人赡养父亲呀！?这俏皮说的，笑里藏刀啊。
再有模仿徐庶母亲笔迹写信给儿子，逼迫徐庶这个大孝子来许昌“报效朝廷”。使用离间计逼得韩遂与马超翻脸，不得不归顺于他。如此等等。
三、最后说一说“外易简而内机明”
做老板的，要带好队伍，太严肃了不行，太随便了也不行。如何能做到既严肃又活泼，工作中不怒自威，工作外打成一片，如何把握好这个“度”绝对是一项领导艺术。郭嘉对他的曹老板是这么评价的“外易简而内机明”，是说曹老板这个人表面上看起来亲切随和、容易相处，实际上却是心如明镜，深谋远虑。这一切都源于曹老板对人性的洞悉，对人心的洞察。
1、“融通随和是易，不拘小节是简”
曹老板是个有亲和力没架子的领导。没事就跟下属们喝喝杜康，对对诗文，开开玩笑。曹老板还是个不拘小节坦诚待人的领导，不讲排场、不落俗套、没有繁文缛节。当真是“人情练达即文章”。建安十七年，正值机构改革时，有人要求裁并东曹，其意在排挤秉公办事、不徇私情的东曹椽毛玠。曹操的回答却很幽默：“日出于东，月盛于东，东西东西，也是先说东而后说西，为什么要裁并东曹呢？”你看，一两句玩笑话就把下属的矛盾给调和了。
曹老板是个性情中人，宽以待人，不拘小节。曹操有一个叫丁斐的老乡，爱贪小便宜，用自家的瘦牛换公家肥牛，结果被罢官，曹操见到丁斐后故意问“你的官印跑哪儿去了？”丁斐知道曹操戏弄他，回答说“换大饼了。”操哈哈大笑，回过头来对随从说：“毛玠多次要我重罚丁斐，我说丁斐就象会抓老鼠又偷东西的猫，留着还是有用的。”
2、“治理有方是机，知人善任是明”
曹老板治人，纪律严明，赏罚分明。建安三年夏，曹操亲率大军兵发宛城讨伐张绣。此时麦子已熟，曹操下令：“大小将校，凡过麦田，但有践踏者，并皆斩首。”官军皆牵马行走，然只有曹操没有下马。此时从麦地里飞起一只斑鸠，曹操的坐骑受惊蹿进麦地，踩倒一片麦子。曹操要按律执行，边说边拿起佩剑往脖子上抹。谋士郭嘉为其开脱道：“《春秋》上言：法不加于尊。丞相统率大军，岂可自戕？”曹操说：“既然《春秋》上说过了，那我姑且免死。”于是用剑割下一绺头发，算作自我惩罚。
曹老板用人，知人善任，唯才所宜。比方说崔琰和毛玠，作风正派，清正廉明，曹操就让他们去主持组织部工作，选拔官员，果然他们两个选拔推荐上来的那都是德才兼备的。再比方说枣祗和任峻这两个人，任劳任怨，曹操就让他们去屯田，结果曹操的屯田制得到了贯彻和落实，曹操获得了丰厚的粮草和经济基础。《容斋随笔》的洪迈评价说：“智效一官，权分一郡，无小无大，卓然皆称其职”。（此例取自易中天品三国）
文末，以曹老板赤壁大战前横槊赋诗的一曲《短歌行》作为结尾，此曲充分展现了一代枭雄曹操的求贤若渴之心，一统天下之志。
《短歌行》
曹操
对酒当歌，人生几何！
譬如朝露，去日苦多。
慨当以慷，忧思难忘。
何以解忧？唯有杜康。
青青子衿，悠悠我心。
但为君故，沉吟至今。
呦呦鹿鸣，食野之苹。
我有嘉宾，鼓瑟吹笙。
明明如月，何时可掇？
忧从中来，不可断绝。
越陌度阡，枉用相存。
契阔谈䜩，心念旧恩。
月明星稀，乌鹊南飞。
绕树三匝，何枝可依？
山不厌高，海不厌深。
周公吐哺，天下归心。
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