01

最近，刚刚工作一年的小师妹情绪很低落，她问我，“我这辈子是不是完了？”

我很惊讶，因为这两年尽管石油价格低迷、就业形势严峻，她还是凭借优秀的专业技能和学生会工作的经历，顺利从几千名面试者里脱颖而出，进入了本行业最好的公司了啊。

深聊之后我了解到，公司里大多是70后80后，小师妹刚刚入职接手第一个项目，就跟项目组长有了分歧。她指出项目设计不合理的地方，提出修改建议，还做了两个版本的修改版，项目组长却恼羞成怒，“设计都通过了你还自以为是地挑剔什么？赶紧洗洗睡吧。”还给她贴上“叛逆，自以为是，一意孤行”的标签，说90后就是被宠坏了，不知天高地厚。

她很苦恼，明明很努力在工作，现在却连自己都怀疑自己了。

是的，做为90后，她不是那种特别听话的职场新人，不屈从于权威，有自己的想法就会坦诚地提出来；在国企这样的环境，确实会显得比较另类。

可是，她真的就是“叛逆，自以为是，一意孤行”的人吗？其实被贴标签，谁又没有经历过呢？

02

我21岁大学毕业那年，进了某个油田的研究院，跟着项目组做石油勘探方面的技术工作，同事和领导也大都是年长者。

做为职场新人，当年的我非常谦虚地学习工作中每一个流程，遇到问题乖乖向上级请示和汇报。幸运的是，我参加的第一个项目就在集团公司获了奖，参加青年员工的比赛也是屡屡得奖。

可是就这样，也没有阻止我被别人贴标签，被喊洗洗睡。

他们说我什么呢？

——矫情，自负，不合群。

我矫情，因为我会为了一个汇报，甘愿把自己锁在办公室，通宵修改ppt；外协项目，合作方交上来的图不完美，我会陪他们一起彻夜修改。所以我这么精益求精是变态和矫情吗？

我自负，因为我23岁的时候就负责一个课题，并且在公司获了奖，带着课题去参加省里的交流会，也拿了奖。所以别人一定以为我因此洋洋自得了吗？

我不合群，因为我下班拒绝参加同事的牌局酒局，我把业余时间都用来读书学习，这在当时的环境里看起来是很可笑的事。所以我就应该放弃自己读书的爱好，和周围人一样沉溺于无聊的聚会吗？

03

因为年轻，我们总被贴上这样或那样的标签，但是我们就要按照标签里的定义，来定义自己吗？还是撕掉标签，选择出发和改变？

回想刚刚工作的那两年，我也曾迷茫过，怀疑自己是不是真的和环境格格不入，像他们说的那样矫情，自负，不合群。

后来我只有加倍努力的工作，把自己本职的工作做得更好，珍惜每一次汇报的机会，珍惜每一个成长的机会，用自己的实力和业绩让那些流言自动沉默。

同时，我边工作边复习考研，两年后递交辞职报告的时候，部门领导这样跟我说——

你很优秀，不仅工作出色，边工作边考研都能拿奖学金很令人佩服；其实就算你不辞职读研，我们也会考虑重点培养你，送你去读在职的研究生。年轻人就应该往高处走，你值得更好的平台，别人说的话不要太在意。

那一刻，我真的有点泪湿。后来我研究生毕业真的去了更大的平台，有了更广阔的舞台。

可是我永远不会忘记，在21-23岁那两年，我曾怎样孤独而又不动声色地努力过。

那些别人定义的标签，教会我的是，你无法改变环境，但是你可以努力成就更好的自己。

04

其实不止你我，在任何时代，被贴标签，都是年轻人的专利。

因为，你是新人，没有话语权，却被推到最耀眼醒目的位置；更因为，审视后辈，几乎是人类处理复杂代际关系的共同手段。

年轻的惠特曼刚开始写诗，被主流媒体贴上”浮夸，自大，庸俗“的标签；

年轻的胡适在北大讲墨学，被前辈贴上”无耻“的标签；

年轻的张爱玲，23岁名震上海滩，被贴上“小资”的标签……

这个世界对年轻人从来不那么友善。大诗人大作家都经历过如此，遑论你我？

孔子说得好，“君子和而不同，小人同而不和。”

所以，我从来不觉得别人标签中的我，就是我；我才不要躲在标签里过一生。

无论职场，还是人生，都不必在意那些别人强加给你的标签，而是勇于撕掉标签，用努力和实力证明自己。就像周冲说过的，“在黑暗中停留，你就是黑暗的；在光明中驻足，你就是光明的。”

因为年轻，我们可以用自己的努力和才华死磕到底，洗刷掉那些偏见，撕掉那些标签；因为年轻，我们可以用新的进步和成绩，被别人重新定义和评价。

那些无法摧毁你的，最终会成就你。