做好人民公仆的传承
时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实全国组织部长会议精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕抓好后继有人这个根本大计，认真贯彻实施公务员法及配套法规，完善公务员分类管理制度，深化分类分级考录、考核、培训，强化激励与约束，推进公务员工作高质量发展，建设高素质专业化公务员队伍，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。以抓源头、抓培养为支撑，全面提高公务员队伍把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力。以深入推进公务员分类改革为重点，不断提高管理科学化精细化水平。以人民满意为落脚点，激励公务员履职担当、建功立业。以强化制度执行力为保障，推动中国特色公务员制度体系更加高效地转化为公务员管理效能。中央组织部有关负责同志出席会议并讲话。抓培养为支撑，全面提高公务员队伍把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力。以深入推进公务员分类改革为重点，不断提高管理科学化精细化水平。以人民满意为落脚点，激励公务员履职担当、建功立业。以强化制度执行力为保障，推动中国特色公务员制度体系更加高效地转化为公务员管理效能。会议强调，要坚定不移加强政治建设，进一步推动广大公务员坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”。要在抓源头、抓培养上持续用力，使公务员队伍更好适应新时代党和国家事业发展需要。
更好推进公务员分类管理走实走深。要健全激励约束机制，激发广大公务员在新征程上展现新担当新作为。要突出重视基层导向，加强基层公务员队伍建设。要完善中国特色公员制度体系，更好推动制度向前发展。
