如何深度思考？
深度思考从字面来讲就是每次想事情要想第一层、第二层、第三层、层层递进的方式去加深，从点想到线，从线想到面，面想到体，最后形成一个模型的方式去想问题。
比如今天青创时间管理社群的分享，一周之前我就想，分享嘉宾是谁？时间是什么时候？海报谁制作？主持人谁负责？文案谁负责？中间是否需要一些氛围的营造？谁去找素材！什么时间宣发？谁负责宣发？宣发之前我需要做什么？分享结束后我需要做什么？海报安排，班委鼓励，分享嘉宾感谢。
第一次带社群之前，我可能只会想到一些表面看到的，然后把事情交代给执行领教即可，然后到点了去看，可是再后来带教过程中发现，不能一直停留在表面的执行上，更应该做的事去衔接学员，了解学员的需求，了解他们的卡点，从需求找分享老师，分享结束后再去衔接学员，知道学员对课程的吸收以及感受，才能知道下一期分享以及每天分享的重点。
只有不断的去寻找反馈，理解人性，就是为了顺应人性，而不是考验人性，因为人性都是有惰性的，我们更该主动积极找反馈而不是静等反馈。
