上一篇《唯一不变的就是变化,如何看待变化、应对变化?》分享了关于如何看待、应对变化,这一篇补充一些关于应对变化的碎碎念。
1、做计划本身并不是为了不变,而是在于在遇到变化的时候,能及时发现问题并调整,不至于不知所措、全线溃败。
2、主动拥抱变化的目的,其实是不变的,为的都是最终结果的更优,变的只是方法手段。例如,创业公司变化非常快,许多决策也是临时变动的,有时候甚至在正式活动的前一刻,变化还在改动,但目的都是为了活动效果最佳。
3、用周期的思维看变化,有周期,意味着有变化,只是变化是有规律可循的。
4、正是因为有周期的变化,才会去中心化,才会让后浪、新人有新的机会。
5、历史学才是未来学,学习历史不是为了记忆学了什么,而是学习历史中的事件的思考、决策逻辑,来指导现在和未来。
6、用发展的眼光看问题。如果你看到变化动荡非常多,非常频繁而无序的,无法判断走向,这些可能都是中间过程量,还不是阶段性平稳的,那就没必要跟风起哄凑热闹,让子弹飞一会儿,待新的平衡重新建立后,新的答案自然会出现。
7、面对变化,学习是有用的,但同时更需要行动起来。实际上每天不断地学习,不断地吸收新知识,只能让你成为一个学习高手,但不会让你成为一个实践家。
8、用商业的眼光看个人成长,商业最有魅力的是什么?——变化。个人成长,本身就是一个变化的过程,追求成长,同样是一件有魅力的事情。
9、变量永远只服务于少数人,最早发掘它的那批人。
10、不要去怪大环境的变化,多找找自己的问题,是不是自己没适应变化,如果自己不能改变大环境,那就去拥抱变化。
11、变化可能带来正反馈,也可能带来负反馈,这取决于你的态度与行动。
365天思考 / DAY164