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最近知道了一个新词:工断女。
工断女就是指工作履历断层的女人,特别是那些因为结婚生子离职后,职场履历出现断层的女人。
我的前同事,一直还在公司HR岗位上任职,她跟我说:有人说一个女人在结婚生子后会更好找工作,因为这样公司就节省了婚假与产假的法定支出,但其实在面对这类人群的求职简历时我们往往还是会犹豫。
现下我们会顾虑她是否有二胎计划,如果已经二胎,我们会担忧把这份工作交到她手中的持久性,会不会家庭一有需要她就立即递交离职信。
更重要的是,因为过去职场经验的空白,她的实际能力是不是真能匹配现有岗位。无论如何,这类的求职者不是我们的第一选择。
当普通女人的尴尬现实照进明星的生活里时,境遇会不会好一些呢?
因《甄嬛传》沈眉庄一角而大红的演员澜曦在事业上升期结婚生子,之后一直处于无戏可拍的境地。
重返《我是演员》的舞台,她说:曾经以为,生个孩子嘛,停个一年两年,关系不大,因为之前找来的戏都很多,可能,那个自信会有点爆棚吧,但是确实现实会狠狠地打我的脸。
姚晨在星空演讲里“一个中年女演员的尬与惑”中说到:过去五年里,我生了两个孩子,错过了很多好导演的好项目,等再回到职场中时,我的事业已处于十分尴尬的境地。
职场出现断层,无论是谁面临的困境是一样的。
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既然工作这样难找,现实生活里又没人可以搭把手,那就干脆一直全职,就权当是自己省下了托管费、保姆费?
而其实,据某招聘网站数据统计,在生育后有超过八成的女性渴望回归职场。只是,纠结的不过是在于选择什么样的工作能养娃和工作两不误。
有网友说,自从当了妈妈,我发现计划真的赶不上变化。孩子小时候,老公晚上愿意起来带孩子,但是孩子是母乳,老公起来根本没用。一天天的熬,想着孩子上学就好了。孩子上学了,想找个工作,首先考虑孩子接着问题,工作能不能双休,节假日能不能不加班……想来想去,得出的结论是就是换我自己当老板我也不找这样的员工啊。
全职妈妈到底可以选择什么样的工作?
上次同学会,言谈中我提到我想去工作。发小说,也就超市理货员这类,不然你以为你还能选别的啊。我听愣了,说实在的,好想翻脸。
不是因为我眼高手低、对这类工作有误解,而是我更希望自己的付出与回报能成比。
但细想,这又何尝不是扎心的现实真相。没人能搭把手,正常的工作的确不太好找,就算去做超市理货员,也得考虑是临时的。
就像有网友给我留言里说到的:真正辛苦的还不是幼儿园,而是小学,孩子会从早送晚接一天两次变成早送中接、下送晚接一天四次,再加上不管饭还要做饭。家务、接送,你会发现没人帮忙带孩子,自己带还想着要上班真的很难,不要说孩子可以自己去上学放学,现在的环境安全根本不允许。
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怎么办?
奥斯卡金像奖最佳动画长片《料理鼠王》里法国名厨奥古斯汀·古斯特说过一句名言:Anyone can cook。
我们生活在一个特别好的时代,职业的选择早已不仅仅局限在朝九晚五的格子间里,每个人都能选择属于自己的工作。
今年母亲节前夕,浙江杭州地铁滨康路站长达四十多米的品牌通道温情呈现“有一种妈妈,叫微商妈妈“的主题海报展,众多微信品牌联合发声,共同探寻这一群体的真实生活和励志故事。
在我自己的朋友圈里也有很多朋友是微商妈妈,每天我都能看到琳琅满目的商品信息。不受限于时间地点、不困于库存物流,一部手机可以完成整个销售流程。微商可以考虑。
时间自由的工作方式是妈妈们的首要考量因素,写作投稿也是一个很好的选择。新媒体的崛起让每个人与这个世界有了更多的链接,每个人都可以为自己发声,每个人都可以通过这种方式为自己带来经济收入。
其实,写作的起点低,只要你是在认真生活你就可以尝试写作。育儿过程中的点点滴滴都可成为写作的素材,生活中的方方面面都可以用笔记录下来。写作是不受时间地点限制又能挣钱的选择之一。
除此之外,还可以考幼师证,等孩子上幼儿园了可以同时去应聘任职;或者合伙办托管班,就近照顾孩子;或者考驾照,接送小区里的孩子上下学……
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现实的无奈窘迫是一样,经济拮据带来的心酸艰难也是一样,如果朝九晚五的工作制难以满足照顾孩子的需要,那么时间自由的方式也一样可以让妈妈们走出困境。
喜欢这样一句话:这个世界上每一种生活选择都不完美,都意味着对另一种生活的放弃。彼此之间没有优劣、不分仲伯,只问自己甘不甘愿。
如果结婚生子是我们的人生必选,那么重返职场也是我们时刻要面临的课题。
打开人生的格局、放宽生活的眼界、积累自我的能力,挣钱的途径很多。
要相信,没有什么完美逆袭,没有什么一夜暴富,只有自律坚持、天道酬勤。