起因
在中秋前的最后一天，在饭堂吃完午饭后，经过一个小摊位，挂满灯笼和纸条和节日，工会在搞猜灯谜活动。小影最爱八卦，马上拉着小伙伴去看个究竟，由于来得不是时候，最后失望而回。
说说对这个工会小活动失望的点有些什么：
1、时间：中午吃饭时间，人流量最多，但是却发现只是活动布场，正式开始时间是下午2点，选在了一个工作的时间进行，下午小影一堆事情要做啊。
2、宣传：不知道是不是我没有留意到通知还是完全没有通知，我是不知道有这么一个活动，问了其他小伙伴，也是刚看到这布置四处相问才知道。
3、活动流程：流程很简单，看到自己想回答的灯谜，记住编号走去跟活动人员说出相应的答案就有柚子作为奖励，猜得多拿得多。但是有一些瑕疵，很多人并不知道是报编号回答，直接把灯谜的纸都撕下来找工作人员。
4、活动物料：很简单，纸上只有灯谜和编号。具体玩法没有物料介绍，靠大家相互告知。
分析
列出了这几个失望点，当然不是说小影拿不到奖而做出的碎碎念，而是让我意识到做活动要注意的地方，希望记录下来作为一个思考的积累。
活动选择的时间，地点：两者都应该恰当，所谓天时地利。选择正确的时间和地点才能够最大程度地与目标人群接触。你的目标人群是上班族，时间选了个工作日时间，大部分在上班，能看到你的活动吗？或者你的目标人群是年轻人，你挑了个公园做活动场地，里面都是叔叔阿姨……这些都是不恰当的。
选择宣传渠道：一个活动开展前，向足够多的渠道做宣传，告知目标人群是需要的。像这次活动针对的是公司员工，公司举办方就应该在oa，公司内部im、论坛等渠道做好公告和告知，让活动的信息触达到每位公司员工。
活动流程：活动流程再简单，也现场有工作人员指引和控场。让参与活动的人都知道自己要做什么，怎么做。
活动物料：其实做一场活动，都是有目的和回报。比如想宣传工会的可以适当添加工会公众号，或者工会标识让大家关注；希望能够提高员工满意度，可以做一些互动，接收一些正面的反馈。不然大家奖品领了，但是最后看看数据，并没有改变什么，这就亏了。
虽然吃着柚子奖品，吐槽着工会，但是对自己以后接触相似的问题时，还是有好处的。
以上是我一些日常生活小感悟。
