职场竞争力对个人发展至关重要。
职场中,每个人都想获得更高的职位,而强大的竞争力无疑是实现这一目标的有力砝码。
有人会问:“什么是职场竞争力?如何通过写作训练放大职场竞争力?”
先收藏起来,再慢慢体会。
1. 什么是职场竞争力?
职场竞争力分为专业能力和沟通能力。
专业能力是硬技能,是立足的“垫脚石。
比如,产品经理做产品的能力,程序员写代码的能力,设计师做海报的能力……
没有这些能力打底,不可能在职场立足。
沟通能力是软技能,是能力的“放大器”。
比如,写作能力、沟通能力、表达能力…
如果硬技能是1,软技能就是1后面的0。
想实现目标,光有1还不行,还得加几个0。
2. 如何放大职场的竞争力?
写作是职场竞争力的“核心放大器”。
从多维竞争的角度看,越是不靠写作为生的人,越需要提升写作能力。
不信来看。
一个产品经理+会写作;
一个销售达人+会写作;
一个程序员+会写作;
……
每种身份与写作相加,都能带来能力的跃升,这就是写作的魅力。
如果想提升职场竞争力,还不赶快写起来?
3. 如何通过写作训练放大职场竞争力?
关于写作训练,好多人可能是这样想的:
写作不就是写嘛!只要坚持写就能写好!
并非如此。
如果写作这么简单,人人都能成为高手。
事实上,写作训练是一个闭环。
分为四部分:计划--执行--检查--处理。
计划是指做写作计划。
比如,一次写多少字,一周内写几次,一个月写多少字等等。
执行不必多说,计划照做就是。
关键是检查,对执行复盘,哪里做的好,哪里做的不好,要做到心中有数。
检查完就结束了吗?
哪能呢?否则犯过的错误接着犯,发现的问题仍然存在,检查就没意义了。
这才是正确的写作训练方法,它奔着解决问题而去,随着一个个问题的解决,能力自然就提升了嘛。
4. 写作训练需要注意什么?
这里只提一点。
制定写作计划时,一定要量力而行。
为什么呢?
好多人刚接触写作,总觉得写文章很简单,好像只要按老师教的做,很快就能出“爆款”。
然而别说爆款了,写篇文章都费劲。
很明显,目标定高了。
如何改进呢?
从写好一两百字开始,每天练习,有一天你会发现,自己可以轻松地写三四百字了,再继续练习,终有一天可以毫不费力地写一篇两千字的文章。
学会了吗?
今天就分享到这里,咱们明天不见不散!
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