作者：川沙妲己 链接：https://www.nowcoder.com/discuss/788326?source_id=discuss_experience_nctrack&channel=-1 来源：牛客网
10.29收到主管面通知
面试官人很nice
1. 自我介绍
2. 说一下项目主要功能
3. 怎么和队友合作的？怎么分工的？你在团队里是主导者吗？（项目没有问题技术，主要是合作啊项目架构什么的）
4. 研究生本科学了什么课？
5. 本科和研究生为什么选择了xx专业？
6. 父母工作？家里人支持你来华为吗？
7. 期望工作城市？
8. 聊一下对华为的了解吧
反问：新人培训机制？（面试官回答的超级认真，足足介绍了五分钟）
一共面了二十多分钟吧不到三十分钟，面试官很和蔼，就是平平淡淡的聊聊天。面试结束后10分钟左右收到面试通过的通知。
希望能早日顺利收到offer，写个面经攒人品~
1.职位分析
华为，这两个字这两年在国人心中的分量不轻，但是在早几年却并不被大家所知，那时候在手机行业还是苹果的天下。当然华为不只是做手机，手机也只是其中的一个业务，只不过手机更容易被大众接触，所以大家一说华为就想到手机。
早几年，华为的加班很凶，认识几个在里面干过的都这样说，现在大厂都开始反996，也不知道华为啥样了。最近在互联网圈华为比较让人在意的事就是华为天才少年计划吧，入选的应届生风光无两，应该是很让人羡慕，但天才还是少啊，如果没有庸人，又何显天才之能呢？
能去华为是不错的，技术、资历、金钱都会有收获，但要付出健康，不知道这笔买卖划不划算，每个人都有自己的抉择吧。
2.面试分析
1）面试时间：30分钟左右
2）面试内容：少
3）试题难度：中级
4）试题拓展：无
5）核心考点：个人情况
6）总结：这三面就没什么技术问题了，开头简单的了解，也是减少彼此间的陌生度的方式，面试官还是很友好的，估计面试者也挺被看好吧。简单聊了聊，看看面试者的管理能力，然后就问了学业、家庭、未来规划的东西，算是简单判断稳定度。最后一个问题看看价值观，对华为的认知是什么，其实是个很有难度的问题，说的好了会很受赏识，以后进公司说不准会被照顾一二，说的不好，影响也不大，只不过会被当做一般员工，这算是一个提前跟公司人员建立友谊的机会。俗话说，道不同不相为谋，即使是一个团体，大家信奉的理念也会略有不同，工作何尝不是一场修行呢？
3.问题解析——自我介绍
三个字：稳准信
1）说话要稳，不紧不慢，张弛有度
2）内容要准，废话少说，点到为止
3）自信微笑，不畏对视，不卑不亢
最后记住，自我介绍一定要提前准备，而且要定时更新！
大家有什么关于面试想了解的内容，可以在文末留言~
