工作中，要接近领导，巴结领导，为什么有人就是不愿意接近领导？甚至不愿意接近同事，最好是大家都把自己忘了呢？
一位“过来人”“高人”“老油条”给笔者讲了原因!
一、不接近领导，甚至疏远领导，塑造自己没有追求的形象，不会引起同事的嫉妒！
“高人”说，工作中其实只有两条路，第一，紧跟领导步伐，极力表现，从而获得领导赏识，让领导提拔！第二，让自己消失，谁也记不起自己，从而在业余时间做兼职，赚钱！或者就算什么也不干，在家里面睡大觉，领钱也是挺好的啊！但是，第一条路太艰辛，不但要有很强的工作能力，还要会察言观色，见风使舵，而且在晋升的道路上永远少不了竞争对手，自己成功了倒还罢了，自己假如失败，那就是永远活在别人的压制和提防之下，除非一个人先从公司里面离开。于是，很多人选择走第二条路，他们对工作上所谓的晋升，进步已经完全死心，什么也不想，只有一个想法，怎么少干活？怎么还不少发钱？于是他们以各种理由离开领导的视线，有的主动请缨到一线工作，到了一线之后，开始装病休假，或者是跟一线管理者搞好关系，不让他追究，或者就是说外出跑市场，反正是天天不见人！
“高人”说，奇怪的是，第一种人在公司里面的人缘还不好，因为除了最大的领导欣赏以外，别人要么嫉妒，要么觉得这种人就是只会溜须拍马。而第二种人相反人缘出奇的好，人们很长时间不见他，见了开开玩笑，相互之间很放松，对这种人没有一点点的戒备之心。
“高人”还说，不知道努力工作，也不知道努力偷懒，只会当一天和尚撞一天钟的人，一般会让努力工作的和努力偷懒的人，同时看不起。前者觉得这是没有工作能力，后者觉得这是不懂变通!
二、太接近领导，容易站错队！
高人说，小公司一般不存在这种情况，因为大家都是在一间屋子里面工作，天天见面，自然不会引起误会，但是公司大了，就不行了，各个部门之间更多的是竞争关系，是比业务完成量，如果一个人太过接近领导，很容易成为靶心。原因有两条，第一，因为你是得力干将，你自己领导面前的红人，所以对方领导想先把你拿下，等于说是卸掉左膀右臂。第二，因为你和你的领导走的太近，所以你就和你领导休戚与共，一荣俱荣，一损俱损。而很多时候，怎么去做一件事，并不是自己说的算的，而是领导说的算的，这就好比自己坐上了一辆由别人驾驶的汽车，到底去哪里？自己没有发言权，只能系紧安全带，跟着一块快速飞驰。
三、其实跟领导走的太近，好处不一定多！
高人说，很多人都以为跟领导走的近，好处大大的，其实并不一定，第一，你和领导走的近，你的工作会更多，那是当然了，多少人在公司走廊里面看到总经理都是绕道走？为什么？因为你只要和他打个照面，他就会说：“哎，那谁，把那啥啥啥工作给做一下”，随时被抓壮丁的感觉相信谁也不会感觉很爽。第二，你和领导走的越近，领导对你越不客气！在任何一家稍微大点的公司里面，总经理见到一线的具体干活的员工都是一脸和气的笑容，嘘寒问暖，解决一些实际问题，但是总经理对所有的中层干部都是横眉冷对，严格要求，甚至是拍桌子瞪眼！为什么？因为这些人和领导走的最近！第三，你和领导走的越近，领导越离不开你，会影响你的前途！就如《亮剑》里面的魏和尚，你能说他没能力？但他为什么只能打个警卫员，而不能下派去当个连长呢？连李云龙自己都说，魏和尚可以去当连长，跟着自己当警卫员太可惜了！为什么？很简单，因为领导用顺手了，不愿意你去别的地方。第四，你越和领导走的近，领导有时候还故意的，奖励时没有你，处罚时，你是第一个？为什么？不奖励你，是为了避嫌，首先处罚你，是为了立威！
“高人”说，所以很多老油条，只要内心不再想着晋升了，都是远离领导，因为远离的好处大于在领导眼皮子底下晃悠。所以很多人变成了“老油条”！
