在大专即将毕业时，因为缺乏判断，入了传销的坑，花费了2年的青春时光。这次的选择，带来了后面一连串的选择，推着我过了现在这样的生活。

“选择大于努力，选择不对，努力白费”这话听说过很多次。但对这句话真正有体会，还是在做过几次失败的选择之后，才算真正理解了这句话的意义。

我们经常会羡慕那些混的好的同学，大家原本是差不多的，多年以后，工作和生活状态逐渐有了很大的差距。

我一朋友小A和我当年在同一家公司工作，一起合租，一直是我照顾她多一些。后来，我们都结婚了，他选择了IT男，我选择了业务男，这几年IT行业发展迅猛，收入跟着水涨船高，业务男婚后收入不太稳定，总想着发大财，后来我们用积蓄开店，小A他们在海市买了房，再后来房价猛涨，开的实体店也亏了，我们在海市买房的可能性越来越低，最终选择了在老家省会城市买房。

当初我们在买房和开店的岔路口，全靠主观判断，完全没有考虑大环境等其他因素，现在说起来，我们都会因为当年没有买房感到遗憾。

究其原因，就是因为没有掌握正确的选择方法，不了解选择路上的各种暗坑。

今天这本书叫《决断力》，正好讲跟选择有关的事，一方面让自己再反思一下，另一面如果你正好在做选择的紧要关头，可以借鉴思考。

分两个部分来说：四个阻碍和四步决断法。

一是选择路上的四个阻碍

01 思维狭隘

我的思维狭隘更多的表现在工作去留抉择时，想想曾经多次跳槽的经历，真是太狭隘了。

上一份工作离职的主要原因是：一是自以为领导不喜欢我，后来证实都是自己想出来的，领导对我还是很认可的。二是认为没有发展，狭隘的只能看到外部的原因，没想过如何改变自己从内部寻找机会。

多次跳槽都是因为这样错误的思维习惯，真应该长点记性了。

02 证实倾向

有时领导对我的工作成果或者思路指出问题所在时，非要下意识的去搜索一些理由来证明我做错也是有情有可原的，现在想想这是多么愚蠢的行为啊。

我们在不知不觉中犯过多少低级错误。

03 短期情绪

早上充交通卡时，多次操作都不能成功。排我后面的女生硬是上来对我指手画脚，恨不得把我手机抢过去替我操作。当时我那个气啊，真以为我乡巴佬，不会充值吗？我在这大都市待了七八年，不知道成功充值多少次，真恨不得跟她干一架，最后因为我这人比较怕事，强忍了下来。

后来想想这点小事，至于吗？早上大家都赶着时间上班，换位思考一下，就没事了。

但如果当时没有忍住，那这短期情绪可是会给你带来很大的麻烦呢！

04 过度自信

当初听同事说读专升本的困难，对考试的担忧时，我内心默默的鄙视她。心想，换做是我，绝对都是轻松过，后来自己也真的报了专升本，第一学期时，上课听不懂，回家又不愿花时间死磕，放弃不读的念头多次冒出来，这个时候才发现，很多时候，自己不但没能比别人做的好，甚至连意志力都不如人家。

曾经那盲目的自信是因为对自己了解太少，过于主观所致，也因此入过很多坑还不自知。

二 四步决断法

前面说完了选择路上的各种坑，下面要开始说关于选择的四个方法了

01 拓宽选择空间

还说跳槽的事情，很多人都有过跳槽的经历，如果有了拓宽选择空间的意识，在有跳槽的想法之时，你可以先想想自己还有哪些选择：

比如我想辞职去做京东运营这件事

1）辞职后，因为工作经验不匹配，能找到京东运营的工作吗？

2）如果真做了京东运营，实际工作情况跟期望中的不同，我还能做什么？

3）有没有可能在目前的岗位上面，边工作边学习京东运营所需要的知识与技能，待具备对应技能找到新工作后再离职？

4）如果要在现在的岗位上继续工作，公司里面现有的工作内容，哪些与京东运营岗位所需技能相关，我通过哪些方面可以争取接触这类工作？

如果我能拓宽自己的选择面，是不是就不止只有走或者不走两条路可选了呢？

02 放到现实检验

就选择读何种形式的书这件事来说，有人说电子书好，方便又便宜，有人说还是纸质书好，有书香气；你究竟要选择哪种形式，试一下就知道了。以我个人的经验来说，先是买了KINDLE，本想着这可把以后买纸质书的钱省下了，谁知电子书根本静不下心来看，事实证明：我只适合读纸质书。

03 留出一段距离

曾经我以为我爱钱，只要是有可能挣大钱的工作，我绝对会奋不顾身扑上去，可这么多年下来，又被时间狠狠地教育了一把，自己真不是金钱欲望特别强烈的人，对金钱的渴望不过是某个时间段的头脑发热而已。不要那么着急做决定，时间会证明一切。

04 做好各种准备

今天跟工作杠上了，举例都跟工作有关，比如你去面试一份工作，通常面试时候首先就是要你做个自我介绍，以前我的做法是从不提前准备，指望自己临场发挥。

最终发现，好的工作面试结果都不理想。

在知乎上面看到别人传授的面试经验：无一不要求提前做足准备。

首先，要提前收集公司在所属行业的情况，公司价值观等信息。

其次，了解应聘岗位的工作内容，自己相对这个岗位的优势和劣势。

最后，如果给你提问的机会，你要问哪些问题。

还有，自我介绍是一定要先想好的。根据了解的公司信息，在自我介绍时选择与公司价值观匹配的那些信息多说。

在实际做选择时，这四步决断法，可以单独使用，也可以结合起来使用，具体怎么用，你说了算。

总结一下：这篇文字主要说了选择时可能会误入的四个坑和四个跟选择有关的方法.

参考书目：《决断力》[美]奇普·希思、丹·希思