2022年5月，贵州省“两办”印发《2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点》，要求全省各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述，全面贯彻中央为基层减负精神，州第十二次党代会提出兴“十风”治“十弊”，推动省16条措施落地落实，都匀市闻令而动，市委迅速成立2022年兴“十风”治“十弊”巩固作风效能保障高质量发展工作领导小组，制定印发工作方案，持续深化干部作风建设，切实整治干部作风突出问题，以干部作风大转变推动工作大落实。
中央八项规定出台10年来，“四风”问题总体得到了遏制，广大干部群众亲身经历了一场激浊扬清的作风大变革，切身感受到了党风、政风、社风、民风向善向上的新气象，但作风建设永远在路上，形式主义、官僚主义、不担当不作为等顽瘴痼疾仍然存在，有的问题还在隐形变异、潜滋暗长。
都匀市以“作风效能巩固年”为抓手，对照兴“十风”治“十弊”要求，查问题、挖根源，体现了市委始终高度重视党员、干部作风建设，驰而不息纠“四风”，久久为功树新风，坚决整治形式主义、官僚主义、不担当不作为突出问题的决心，全市各级各部门对照“十风”“十弊”表现形式，开展问题表象大排查，突出问题大整治，揭短亮丑大警示，选树典型大宣传，工作机制大提升等工作。同时，结合全市干部作风大检视，层层压紧压实作风建设主体责任，深入开展作风“逐户过堂、逐个过堂”，形成一级抓一级，以上率下全面推进的良好局面。“十风”聚焦中央、省、州要求，指明了强化作风建设的重点，“十弊”精准切中当前干部队伍中存在的突出问题，具有很强的正对性。在全州、全市开展兴“十风”治“十弊”，是贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要论述，全面贯彻中央为基层减负精神，认真落实省委、省政府“来一场整治形式主义、官僚主义的作风革命”的具体抓手。在市委的领导下，全市各级各部门增强政治自觉，压实工作责任，认真找准问题症结，抓实问题整改，不断完善机制体制，把要求落细落实，干部作风建设一定会取得明显成效。
