自治区印发《关于进一步激励广大干部在新时代壮美广西建设中担当作为、建功立业的意见》，广大党员干部要深入学习贯彻文件精神，着力锻造堪当新时代壮美广西建设重任的高素质干部队伍，激励干部担当作为，推动形成人人勇于争先的干事创业新局面。
坚持正确选人用人导向，营造干部干事创业良好氛围。只有发挥好用人导向“风向标”的作用，才能更好地激励先进，引导广大干部担当作为。要优先选拔重实效、强实干、抓落实的干部，大力选拔敢想敢闯、敢试敢干的干部，鼓励干部创新工作思路，改进工作方法，激发干部干事创业的激情。
坚持抓好教育引导前提，树立干部担当作为先锋模范。让人民生活幸福是“国之大者”，作为一名服务于人民群众的基层干部，应始终牢记习近平总书记的谆谆嘱托，忠于职守，履职尽责，全心全意为人民服务，鞠躬尽瘁，争当“国之大者”，立足乡村振兴，追求国家发展，前有千千万万血肉之躯换来革命胜利，今亦有数不尽的梦想和目标需要青年干部去一一实现。
坚持公评考核评价手段，监督干部恪尽职守不忘初心。考核评价是选拔任用干部的重要基础、管理监督干部的必要手段。公平公正公开的干部考核不仅有利于加强监督管理，提高选人用人水平，还能有助于解决干部队伍中吃大锅饭、说多做少等问题。要让干部树立正确的职业观，引导干部履职尽责、担当作为。
新时代需要干部有担当，新使命需要干部能作为，新目标需要干部有闯劲，新任务需年干部能奋进。青年干部要进一步调动和激发积极性、主动性、创造性，为建设新时代壮美广西担当作为、建功立业。
