各位教练，小伙伴们，大家早上好，我是2组的王昌伦，感谢优秀的11组组长吴兵华邀请我在这里分享自己做组长的经验。
首先关于早起打卡，觉得小组里的小伙伴都很棒，每天大家都会打卡，当然也会有忘记的。因为在来也建了小组打卡的，看一遍打卡团就知道谁有没有打卡。没打卡的会在微信里单独@一下没打卡的人，或者发短信通知。有可能是睡得太晚没起来，也有可能是忘记打卡了。还有就是自己会把小组里每个人打卡的时间都记录下来，发出去。这样每天就会记得去打卡，这样做虽然比较浪费时间。
把小组打卡的时间记录.
其次是自己有想要改变自己的意愿，想要在90天的践行中变得不一样。觉得自己要积极主动和易效能的小伙伴交流，这样才会得到提高。因此我会主动的电话联系小组的小伙伴们，教练，或者另外三个小组的组长。和别人的交流中可以学到很多新的东西，就像一面镜子一样，让你看到自己的不足之处，看到别人的长处，就是反馈，会让人成长的很快。没有完美的个人，只有完美的团队。例如和我的死党打电话聊天的过程中，她会告诉我，要学会表达自己，主动分享；和仕庆聊天的时候他告诉我要自己首先做好，才有干货去分享给组员，而不是一味的去要求别人；和教练的聊天中，他会给我反馈，如我的声音要注意有波动起伏；和3组谢华交谈的时候她会说我的执行力很强，但是不会如何提问，因此我会注意到这些，还有很多……
当自己学到了新的东西，分享出去会给别人学习与借鉴，这样达到相互提高。如我会把自己写的三只青蛙，周检视分享到小组里，供大家参考。然后小组里践行的小伙伴也会主动分享出来很多干货，如我们组黄丽红的日检视，坚果云整理照片；还有吴坤英分享的周检视，觉得这样特别有能量。
