这一讲学习了用全新的眼光去看待身边的人，把他们当作自己的业力伙伴。
第一个维度的业力伙伴是同事。老师提出了三个问题：过去我们怎么看待他们？《业力管理》怎么说？成功案例怎么讲？
带着全新的观念去看待每天一起工作的同事（我们每天和他们在一起的时间甚至比和家人在一起的时间还长）真是一件有趣而令人兴奋的事情。
过去我会在心里划出一道分界线，把自己和同事隔开。工作中的事情，你是你，我是我，谁的任务谁完成。如果是私下关系好一些的同事提出帮他分担一些事情，通常都会帮忙；如果是很一般的同事，就看心情，或者勉为其难地搭把手，或者找个理由推脱掉；如果是曾经有什么言行让我不爽、甚至有过小冲突的同事，我会直接或间接拒绝，心里还会想“你好意思找我帮忙吗？”
同事之间难免聊天说起一些家事。过去，当听到他们说起一些开心的事，老公如何体贴啦、孩子乖巧懂事啦之类的，我的心里有时有嫉妒有时有傲慢不屑。当他们说起一些不开心的事在牢骚抱怨的时候，可能会很热心地出一些“馊主意”。当然也不是说故意的，而是自己不明白事物真正的运作规律，认为种瓜得豆，企图用负面的方式达成正面的结果。
学习了智慧之后，慢慢开始扭转。会为同事的好事情开心，会主动给予他们帮助，如此等等，就不赘述啦。
因为工作性质和性格的关系，我每天接触的人是比较固定和单一的。有时候我会苦恼，觉得自己的地太少，种子无处可种。听完这一讲，我才醒悟，同事们就是我成片成片的土地呀！虽然之前通过学习，在对待同事时有了不少变化，但是都是比较随机的事情。我有没有用心主动地关注过他们的需求，那些略深层次的烦恼痛苦？答案是没有。我还是吝于花费更多的时间精力在一起他们身上的。如果我打开心，去修蒋巴法，去关心他们，有很多事情是自己可以去做的，有很多好种子是等待被种下的。就从xx开始吧！
