早安，早起星球，如果你是上班族，你是否有这样一种感受，为自己的职场发愁，工作停滞不前进入瓶颈期，不知道如何行动来改变自己的职场现状？
那么今天我们接着来分享《规划最好的一年》最后1个关键词：生涯四看。具体是指向上看、向左右看、向内看和向外看。
以职场为例，向上看，理解你的上级领导的思维模式，关注公司的整体规划和方向。如何才能与上级领导更好的相处和工作？那么我需要做到与他同频。要站在领导的角度思考问题，需要学习领导力，部门管理，较为全面的知识，思考如何处理好上下级关系和解决问题的能力。
向左右看，与自己接触的部门有关知识的学习。找到同事的优点，思考如何才能学习到他们的优点，如他的逻辑思维能力强，应变能力也强，那么你需要观察和交流找到他的方法步骤来练习。与其他部门沟通中需要学习他们相关的知识，如业务部门需要清楚整个项目的全流程闭环操作。人力部门要知道绩效KPI等考核规则，如何与各部门做好沟通和协作，又需要哪些沟通技巧和方法呢？
向内看，就现在的岗位而言，是否有了自己的知识体系及扎实的专业知识和经验呢？如何在自己岗位上变得更加专业，以小鹿为例，我要思考如何提升日常办公技能，整理和规范流程，如何做好新政策新流程的培训，如何正确精准的表达，将专业术语变成大白话，让所有人都听得懂。如何建立专业知识体系，成为某个细分领域专家。例如小鹿的部门缺乏一个会写PPT又能讲好PPT的人，那可以通过给业务部门培训的时候来练习自己的能力，像我可以在学习的时候做读书笔记PPT也可以来强化练习。
向外看，把自己的兴趣变成能力。例如小鹿喜欢阅读，写作，摄影，组织社团活动，这些可否成为我的职场优势呢？通过阅读学会不同行业不同视角来思考需要解决的问题，喜欢写写写，那就把公文写作，宣传简报，季度项目质量通报都当成自己写作的练习。用一切可以写的时候来提升自己的写作水平。可以在工作之余给大家拍点小日常和vlog，锻炼了自己的摄影技巧也宣传和展现了部门风采，组织一下部门内部的团建活动，提出一些好玩的点子既可以让大家学技能涨知识又能在紧张充实的工作之余放松心情，与同事之间的默契度更好，工作更加得心应手。
以上就是今天的生涯四看，向上看领导，向左右看同事，向内看目前的岗位，向外看我的兴趣。
早安，早起星球，我是狂奔的白小鹿，如果今天的分享对你有所启发，动动手和脑，尝试梳理下自己的生涯四看，相信你会找到一些答案。我们明天见咯！
