读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数
我们常说一个人成熟稳重懂事的象征就是看这个人阅历有多深，一般在我看来经验老道的人都是过往经验丰富的人，他们聪明，他们善于总结经验，善于观察，在意细节，逻辑思维强，很会分析问题，而且一针见血，很羡慕身边这样的人。
拿我自己来说，就是一个比较健忘且思想懒惰的人，不善于总结经验，感觉工作了这么多年，真二八经拿的出手的东西似乎很少，没有像今天课程里学的那样，把过往发生过的事件经验积累下来，最终导致自己不断的在同一个坑里栽跟头，或许从现在起，学着去积累经验，然后都存储起来，在今后的日子里，学以致用。
L17经验管理
经验之谈，我们都会通过做一件事去获得某些经验教训，从而让我们在下一次遇到同样的事情时不容易犯错，作出对的选择，跟着对的人做对的事，做对的选择，难免工作生活当中，遇到难事，无从下手，请教他人，获取建议，往往我们觉得资历深的人比我们有经验，他们都是过来人，都经历过，知道的更多一些，随着社会信息不断的更新迭代，我们学习的越来越多，获取经验的渠道也五花八门，但这些过来人的经验你真正学到多少，有没有合理的去应用，把它归为己有，为你所用呢？我们需要经验管理，不管是直接的还是间接的，我们都要去梳理、加工、存储，为我们所用。
我们总结经验的核心目的就是为个人和组织创造最大的价值，也就是创造属于自己的核心竞争力，你只有经验充足，能力突出，为公司做出贡献，才能实现个人价值。
我们如果不做经验管理的话，就会永远都积累不下经验，要把自己一点一点的零碎的经验穿成线，然后在连线成面，最后形成系统。但有时候学的太多，信息量大的时候，一时间无法消化，如果有做经验管理，我们就会区别去对待，分类去留存阅览，对信息有所取舍。当我们确定要向着一个方向努力前行的话，我们就要持续不断的去积累，到达核心目标。
没有方向的积累是无法到达核心的，只有有方向的积累才能拥有核心竞争力。
经验积累就是用特定的方法积累工作和学习中所学习到的思维、方法、工具以及素材和信息，然后将纷乱复杂的各种经验经过整理加工，存放到一个方便调用的体系中去，再将体系中的经验运用起来，解决一系列职场和生活中的相关问题。
如何去积累经验呢？还记得刚从学校出来的我们，找工作，哪哪都需要经验，只有你干过了，你才会知道怎么做，如果你一张白纸，什么都不会，还要别人去教你，带你，付出更多的时间精力花费在你身上，所以那会儿的我们是多么渴望有个师傅带啊，至少我能学到很多，哪怕工资低点，是很愿意去学习的，因为本身你就什么都不会啊。没办法自己摸索着一路走来，看似平稳，但其中也有许多坎坷，说出来都是泪啊....尽管工作这么多年，还是没有形成系统的经验还是很遗憾的。
经验积累不是一蹴而就的，需要长期的去积累，分三个阶段去完成，碎片（点状，eg:经验、教训、感悟）、文件（线状eg：一个流程、一个方案）、项目阶段（立体状，eg：工作流程、管理方法），是一个由零散到不断聚焦，再到形成系统的过程。
通过ORID模型思考流程去总结一件事，积累生活中或者工作中的经验。不管是工作、读书、听课还是培训都能用的到，大胆的去输出应用吧，自己领悟到并学以致用的才是最重要的。
所有的实物形态都是有它发生到形成的整个过程，我们需要对这个过程进行分析，从中获取反思，然后再行动。
L18理清结构
为什么我们每天在工作中都会觉得琐碎而杂乱，没有条理性，从而导致我们没有经验可积累，老觉得没有条理可言，可事实真的是没有条理吗？
思维的混乱会导致我们无法梳理工作中遇到的问题及应对措施，只有深入思考了，有条理的分析问题，运用结构化的思维方式去剖析问题，之后得到感悟或经验，并加以积累运用到我们的日常工作生活当中。
无条理的工作状态将会是一团糟，工作效率不高，且做无用功，浪费了不必要的时间和精力，所以，思维混乱、思考不深入就是无条理的根本原因所在。
为了让我们的思维更清晰，我们需要找到适合我们的思考路径——金字塔原理。任何事情都可以归纳出中心论点，中心论点可有三至七个分论点支撑，每个分论点又可向下衍生出新的分论点，且要遵循四个原则：结论现行、以上统下、归类分组、逻辑递进。
当我们思考不够深入的时候我们可以用结构化思维方法——鱼骨图来分析问题的根本原因，可以对问题不断进行追问和挖掘，直到找到问题背后的根本原因为止。
为了减少工作的重复性，我们可以对工作的某些流程加以改进，使我们的工作更加高效便捷，可以用ECRS分析原则对重复性的工作精简优化。
当我们的工作无条理且重复性的时候，要利用金字塔、鱼骨法、ECRS分析原则把工作内容梳理的有条理、结构化、清晰化。这样我们不但可以提高我们的工作效率和工作质量还可以积累经验。
L19经验存储
经验的积累是一门大学问,工作的过程中由于眉毛胡子一把抓,存储了很多我认为有用的东西,但往往只是把他们存下来了,但却没有好好归档整理,也没有复盘的习惯,当然所获得的经验就少之又少,打开我的电脑桌面,文件夹也是各种多,虽然都表明了信息,但却没有分门别类的整理,往往也是用的时候各种找,人脉方面也是,没有积累,感觉需要学习的还有很多,经验存储是个好习惯,定期整理复盘也是必要的,要提高自身能力,拓展职业就要加强核心竞争力,提高专业技能及通用能力,让自己变得更加强大更优秀!
经验存储也是有一定的方法和技巧的，不能盲目的存储，也不能光存储不不筛选不整理。定期的整理有助于我们对我们所掌握的经验更加精准的分析定位以及巩固我们所掌握的经验。
经验存储的初衷就是我们作为职场人用长期积累的经验财富来帮我们解决一些我们在工作和生活当中遇到到的问题。不管是我们自身发展还是应对社会环境变化都是有一定帮助的。
当今社会，学历代表过去，能力代表现在，学习力代表将来，永远不要停下学习的步伐，学会投资自己，增长经验见识，提升自己，丰富阅历，随着社会信息的不断迭代升级，我们的生活也发生了翻天覆地的变化，不断的进化自己，让自己跟上时代发展的脚步，才不至于让这个快节奏的新型主义社会所淘汰！
当我们对所收集的信息归纳整理的时候，我们应适当的分类存储，一般分为事物和人脉，分类也是有一定的技巧，要精准投放，命名清楚，一般文件夹不宜超过三个，便于自己查找，定时整理，随时巩固，才能将这些经验运用到极致。
L20建立体系
我们应该学习搭建好个人的存储体系，这样有利于我们对经验的积累，经验的积累是一个从需求到输入到内化再到输出的过程。我们往往会把我们所认为有用的东西都保存收藏下来，却不去内化输出，这样永远不会积累到经验，知识是要为我所用的，不是说我保存了，就有经验了，当然，积累经验也是有一定的方法的，需要借助工具分门别类的整理，书写清晰的文件名，定期存储，优化，删减。我们要善于利用适合我们的工具去存储，存储的经验当然要自己进行反思总结之后产生的文档，一定不能复制粘贴。
以前总觉得别人经验丰富老道，办事效率高，逻辑思维强，总是很羡慕那些比自己优秀的人，殊不知优秀的人都是有自己的一套学习方法，原来经验的存储是有一定方法的，现在才知道真的感觉自己白活了三十多年，经验的存储是一个从需求到输入再到内化最后再输出的过程，切记缺一不可。
随着网络科技的快速发展，我们的办公工具也随着越来越高科技，方便、快捷、同步，随时随地办公，提高我们做事的效率，当然经验的存储也是有相应的存储工具，便于我们存储经验，快速寻找信息，快速处理问题。目前我觉得使用顺手的石墨文档吧，便于存储、编辑，比较适合我。
我的经验存储系统，很受用，我一直认为经验这个东西很虚无缥缈，领教了装在脑子里，殊不知关键时刻总是掉链子，没有实质性的东西可言，什么都是苍白的。我需要建立一个属于我自己的经验库，为了我自己，更高效的工作，更快捷的处理问题。
知识的积累也要严格的遵循命名规则，便于我们快捷方便的查找，当然定期追踪清理也很重要。
经验积累的的用途就是要及时的输出，输出的意思就是将存储的经验，进行反思总结之后产出的文档，输出的内容可以直接指导你的工作实践、协助你完成任务，输出的东西一定是经过自己所思所想的而不是复制粘贴的资料。
初级的学习是学“术”，高级的学习是学“道”，拥有模板不是重点，重点在于你得懂得根据自己的需求去制作模板，形成追求高效工作方式的意识。
L21经验运用
经验的积累就是方便我们在今后的学习生活当中应用的，所以我们学会有需求的去积累经验，并恰如其分的将学到的并积累到的经验为我们所用。将自己积累到的经验与他人共享，不仅可以使我们将我们学到的分享给他人，还可以从他人那里获取其他的观点看法，从而再得到一些经验。
不把信息当做知识
不把收藏当做学习
不把阅读当做思考
不把存储当做掌握
经验积累了，还需要我们合理的去运用， 不能盲从，不能置之不理，将适合的经验先进行分析，再通过从存储的体系中输入关键字提取出来，再将提取的经验与当前的工作相匹配找到相同点和差异点，再对差异的部分进行改造，获取解决的办法。
21世纪的今天，是共享的时代，共享单车、共享汽车、共享房屋、共享衣服首饰等。正式因为我们处在一个资源共享的社会，我们才需要不断的去分享，互利互惠，不吝啬与他人分享经验，分享知识，实现共赢。
经验的积累是一个漫长的过程，我们在积累的同时，当然也需要汲取营养，不管是直接的还是间接的，能为我所用的都是最好的，学到并用到就是自己的本事，当然，你为了巩固你所学的知识，以及利用好你所收获的经验，你也需要分享你的经验给他人，让他人受利，或许你一个不经意的分享，就能帮助他人一个大忙，当我们在生活中遇到困难时，我们也会去寻求他人的过来经验来解决我们身边的问题，我认为经验的共享好处颇多，最终的结果就是实现自我价值。
当我们呱呱坠地来到这个世上，随着时间的推移，一步步走到今天，恍惚间你觉得就是命运的安排让你与世间的每一个人相遇，从而发生一些你觉得顺其自然的事情，殊不知，命运其实是掌握在你自己的手中，你心中有没有灯塔在指引着你不断的前行，你心中有没有规划好前进的路线，你心中有没有做好应对这一路上发生事件的措施，这一切的一切都是由你自己掌握并决定的，人生说长也不长，说短也不短，人到中年，才猛然惊醒，我的人生已过半，接下来我该任由岁月蹉跎，还是主导命运，全凭自己掌握，三十而立，确立期，找准自己的定位，并为之努力奋斗，提高自我核心竞争力，全面快速发展，实现在我多方面价值。
通过这一阶段的学习，教会我们怎样积累经验，存储经验，通过存储的经验改编成适用于我们的自己的经验，在后的运用中更加熟悉的操练。
课程设置的很有灵活度，可以让我们在情景中边看边学，也有利于我们在日常的工作中运用到，感觉干货满满啊，不仅有教方法还有工具以及模板，真心的体会到风变老师们的良苦用心，但我觉得最重要的还是要靠自己消化吧，学到并受用才是最重要的，确立了奋斗的目标，就要努力的丰富自己的核心能力，专业能力，通用能力，提高个人综合素质，核心竞争力，对于我们今后的发展有更大的决定性意义，很庆幸我在这个时间段遇到了这门课程，其实还是有点遗憾为什么不早点让我遇到呢 不过现在我要更加用心细致的做好，运用课程中教我的知识方法，增加我的经验知识储备库，丰富我的人生，体现我的价值！
ORID模型：学习总结清单
客观：
这一周学习了经验板块的课程，通过学习知道了什么是经验，为什么要存储经验，以及对经验的存储，输出运用，经验对于以前的我来说是虚无缥缈的，感觉可有可无，自从学习完经验管理后，真的是一门很重要的学问，值得我们深思探究，好的经验是我们对于过往的一种沉淀，对于我们今后的发展也是一定的帮助。学会存储属于自己的经验，学着管理好它，将会是我们人生的一笔财富。
感受：
学习本身是枯燥乏味的，但那仅限于干巴巴的文字，对于这堂课来说，学习是快乐且充实的，情景式的学习方式让我们融会贯通，助教的复习让我们再次巩固了学习的知识。
解释反思：
有共鸣，会把情景中的角色代入到生活当中我们身边的人或事，会联想到自己遇到这种事该怎么办。有时候也会因为知识的不熟悉造成我们的困惑，在实践的过程中不那么熟练的运用。但一切都还是需要自己去消化巩固的，只有自己操练起来，学到了反思到了才是真正的理解了。
1.经验积累的意义
2.经验存储体系
3.经验共享的优势
决定行动：
需要把学习的东西充分利用起来，建立我自己的经验存储体系
